Sales Engineer (m/w/d) 80-100%
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Antrimon Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Kundenbetreuung im Bereich Antriebstechnik, sowohl im Innen- als auch Außendienst.
  • Arbeitgeber: Die ANTRIMON Group AG bietet innovative mechatronische Systeme in Schweizer Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits wie Fitness-Abo und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Spannende Mischung aus technischen und kommerziellen Aufgaben in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf sind erforderlich; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die etwas bewegen wollen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung

Die ANTRIMON Group AG entwickelt und produziert innovative mechatronische Systeme aus einer Hand in Schweizer Qualität. Unser Portfolio reicht von Engineering-Dienstleistungen über Standard- und massgeschneiderte Antriebstechnik bis hin zu Prototypen- und Serienfertigungen.

Mit dem Hauptsitz in Muri (AG) und der Niederlassung in Neuhausen am Rheinfall sowie Partnern in der DACH-Region, begleiten wir Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis in die Serie.

Sales Engineer (m/w/d) 80-100%

Du ergänzt unser Verkaufsteam perfekt und trägst massgebend zum Erfolg unserer Firma bei. In der Business Unit Drive Technologies bearbeitest Du Kundenbedürfnisse rund um die Antriebstechnik. Deine Tätigkeitsgebiet bietet Dir eine interessante Abwechslung zwischen technischen und kommerziellen Aufgabenstellungen.

Ihre Aufgaben

  • Verkauf Aussendienst kombiniert mit Innendienst Aktivitäten
  • Neuprojektgewinnung: Identifiziere, qualifiziere und akquiriere neue Projekte
  • Bestandskundenpflege: Baue langfristige Beziehungen auf, betreue laufende Projekte und entwickle Cross-/Upselling-Potenziale über alle Kompetenzbereiche
  • Führen von technischen Bedürfnisabklärungen bei Kunden sowie Erstellen von Kalkulationen und Angeboten.
  • Kundenverantwortlicher von der Angebotsphase bis hin zur Serienreife.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, interner Entwicklung und Partnernetzwerk
  • Umsatzverantwortung und Budgetplanung für die zugewiesenen Kunden
  • Reporting über Kundenbesuche und Marktsituation an die Business Unit Leitung
  • Technische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker, Elektriker, Mechatroniker etc.)
  • Vorzugsweise verfügst Du über eine technische Weiterbildung auf Niveau HF/FH in Fachrichtung Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau.
  • Berufserfahrung im technischen Verkauf und/oder Projektbearbeitung, von Vorteil im Bereich von antriebstechnischen und mechatronischen Lösungen.
  • Du bist den Umgang mit Kunden und Lieferanten gewohnt und motiviert, spezifische sowie technisch anspruchsvolle Lösungen zu erarbeiten und anzubieten
  • Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die etwas bewegen will.
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Französisch von Vorteil)

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kompetenten Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Hohe Selbständigkeit innerhalb deinem Verantwortungsbereich
  • Hybrides Arbeiten & moderne Infrastruktur
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Verschiedene Mitarbeiter Benefits (u.a. Beteiligung Fitness Abo, Kostenloser Parkplatz, Smartphone und Notebook etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Siehst Du dich in dieser vielfältigen Rolle? Dann sollten wir uns unbedingt treffen, virtuell oder reell. Das wird bestimmt spannend und wir freuen uns darauf. Wenn Du diese Herausforderung motiviert und Du etwas bewirken willst, bitten wir dich, uns Deine Unterlagen über unser Onlinebewerbungstool zukommen zulassen.

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Sales Engineer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Antrimon Group AG

Die ANTRIMON Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative mechatronische Systeme in Schweizer Qualität entwickelt und produziert. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer modernen Infrastruktur bietet das Unternehmen nicht nur abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fitnessabonnements und flexible Arbeitsmodelle. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern machen die Position des Sales Engineer in Muri AG besonders attraktiv für motivierte Talente.
Antrimon Group AG

Kontaktperson:

Antrimon Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d) 80-100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ANTRIMON Group AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und Projektmanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von ANTRIMON. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d) 80-100%

Technisches Verständnis
Verkaufskompetenz
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Budgetplanung
Cross-/Upselling-Strategien
Teamarbeit
Engagement und Eigeninitiative
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Französischkenntnisse von Vorteil
Technische Bedürfnisabklärung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ANTRIMON Group AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Engineer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Verkaufserfahrung im Bereich Antriebstechnik oder Mechatronik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Verkauf ein und erläutere, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antrimon Group AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Antriebstechnik und Mechatronik informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.

Verkaufskompetenzen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der ANTRIMON Group AG. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.

Engagement und Motivation zeigen

Betone deine Motivation, in dieser Rolle einen Unterschied zu machen. Teile deine Vision, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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