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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von innovativen Antriebslösungen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: ANTRIMON Group AG, ein führendes Unternehmen in der Mechatronik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Selbständigkeit in deinem Verantwortungsbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die ANTRIMON Group AG entwickelt und produziert innovative mechatronische Systeme aus einer Hand in Schweizer Qualität. Unser Portfolio reicht von Engineering-Dienstleistungen über Standard- und massgeschneiderte Antriebstechnik bis hin zu Prototypen- und Serienfertigungen. Mit dem Hauptsitz in Muri (AG) und der Niederlassung in Neuhausen am Rheinfall sowie Partnern in der DACH-Region, begleiten wir Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis in die Serie.
Du ergänzt unser Verkaufsteam perfekt und trägst massgebend zum Erfolg unserer Firma bei. In der Business Unit Drive Technologies bearbeitest Du Kundenbedürfnisse rund um die Antriebstechnik. Deine Tätigkeitsgebiet bietet Dir eine interessante Abwechslung zwischen technischen und kommerziellen Aufgabenstellungen.
Ihre Aufgaben
- Verkauf Aussendienst kombiniert mit Innendienst Aktivitäten
- Neuprojektgewinnung: Identifiziere, qualifiziere und akquiriere neue Projekte
- Bestandskundenpflege: Baue langfristige Beziehungen auf, betreue laufende Projekte und entwickle Cross-/Upselling-Potenziale über alle Kompetenzbereiche
- Führen von technischen Bedürfnisabklärungen bei Kunden sowie Erstellen von Kalkulationen und Angeboten.
- Kundenverantwortlicher von der Angebotsphase bis hin zur Serienreife.
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, interner Entwicklung und Partnernetzwerk
- Umsatzverantwortung und Budgetplanung für die zugewiesenen Kunden
- Reporting über Kundenbesuche und Marktsituation an die Business Unit Leitung
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker, Elektriker, Mechatroniker etc.)
- Vorzugsweise verfügst Du über eine technische Weiterbildung auf Niveau HF/FH in Fachrichtung Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau.
- Berufserfahrung im technischen Verkauf und/oder Projektbearbeitung, von Vorteil im Bereich von antriebstechnischen und mechatronischen Lösungen.
- Du bist den Umgang mit Kunden und Lieferanten gewohnt und motiviert, spezifische sowie technisch anspruchsvolle Lösungen zu erarbeiten und anzubieten
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die etwas bewegen will.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Französisch von Vorteil)
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kompetenten Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Hohe Selbständigkeit innerhalb deinem Verantwortungsbereich
- Hybrides Arbeiten & moderne Infrastruktur
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verschiedene Mitarbeiter Benefits (u.a. Beteiligung Fitness Abo, Kostenloser Parkplatz, Smartphone und Notebook etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Siehst Du dich in dieser vielfältigen Rolle? Dann sollten wir uns unbedingt treffen, virtuell oder reell. Das wird bestimmt spannend und wir freuen uns darauf. Wenn Du diese Herausforderung motiviert und Du etwas bewirken willst, bitten wir dich, uns Deine Unterlagen über unser Onlinebewerbungstool zukommen zulassen.
Sales Engineer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Antrimon Group AG
Kontaktperson:
Antrimon Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlinebewerbungstool, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller, und wir lieben es, Bewerbungen direkt über unsere Plattform zu erhalten!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erfolgreich identifiziert und Lösungen angeboten hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlinebewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antrimon Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den mechatronischen Systemen und der Antriebstechnik der ANTRIMON Group AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Projektbearbeitung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle sowohl technische als auch kommerzielle Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.