Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Leitung und Überwachung von spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Antrok, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 2.000 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zuwanderung.
- Warum dieser Job: Sammle erste Führungserfahrung in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Begeisterung für Technik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Nachwuchs-Bauleiter (m/w/d). Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung als Monteur, Meister/Techniker im Arbeitsumfeld Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau? Du bist proaktiv, begeisterungsfähig und hast Lust Verantwortung zu übernehmen? Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben und spannende Projekte, in denen du erste Führungserfahrung sammeln kannst.
Was wir dir bieten:
- 2.000 Euro Willkommensprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
- Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
- Bike Leasing
- Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Leitung, Koordination und Überwachung von Projektbaustellen (Schwerpunkt industrieller und Kraftwerk-Rohrleitungsbau, Sonderkonstruktionstechnik oder Stahlbau)
- Überwachung der Einhaltung von Baufortschrittsplanung, Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauvorhaben nach den gesetzlichen Regelungen und Projekt-/Prozessvorgaben
- technischer Ansprechpartner für den Kunden
- Personaleinteilung und -führung
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbestimmungen
- Unterstützung bei Bauabrechnungen und deren Controlling sowie Bearbeitung und Weiterleitung aller relevanten Dokumente (Bautagebericht, Projektnachweise, Lieferscheine etc.)
- tägliche Kommunikation mit Projektleitung, Obermonteuren und Kunden
- Teilnahme an internen und externen Projektmeetings
Dein Profil:
- technische Ausbildung als Monteur, Meister/Techniker im Arbeitsumfeld Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung
- erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bzw. Monteure und Obermonteure mit Entwicklungsambitionen sind willkommen
- gutes technisches Verständnis für den sicheren Umgang mit Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, Rohrleitungsplänen, Fließbildern etc.
- selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schweißkenntnisse WIG/MAG sowie Kenntnisse im Vorrichten nach ISO Norm
- Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft
- gute Deutschkenntnisse
Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum über unser Bewerbersystem.
Du interessierst dich für die Stelle, besitzt aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B. Führerschein oder Zertifizierungen? Dann melde dich gerne direkt telefonisch bei uns.
Mit Vielfalt in die Zukunft! Wir bei Antrok freuen uns über Bewerber*innen aus allen Altersgruppen und Religionen, unabhängig von Geschlecht, sozialem Hintergrund oder ethnischer Herkunft. Selbstredend spielen Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder eine Behinderung keine Rolle.
Spannender Standort, Spannende Region: Auf unserem Antrok Maintenance Campus – zentral gelegen in der Mitte Deutschlands und mit direkter Autobahnanbindung – bündeln wir die Kompetenzen unserer Fachbereiche an einem Standort. Hier investieren wir stetig in weiteres Wachstum. Mit 200.000 Einwohnern ist die Stadt an der Fulda ein attraktiver Lebensmittelpunkt. Das Bild der zweitgrünsten Stadt Deutschlands ist geprägt von einer attraktiven Balance aus Großstadtflair und ländlicher Ruhe. Moderate Mieten und eine hervorragende Infrastruktur als Oberzentrum der Region Nordhessen machen Kassel auch langfristig lebenswert.
Dein Kontakt: Julia Fothe Recruiting/Onboarding
Nachwuchs-Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Antrok Anlagentechnik GmbH
Antrok ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine marktgerechte Vergütung. Mit einer Willkommensprämie von 2.000 Euro, 30 Tagen Urlaub sowie einem Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung, fördert Antrok die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Der Standort Kassel, bekannt für seine grüne Umgebung und gute Infrastruktur, bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine attraktive Balance zwischen Stadtleben und ländlicher Ruhe.
Kontaktdaten:
Antrok Anlagentechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchs-Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch typische Fragen zu üben, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Nachwuchs-Bauleiter interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbersystem. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs-Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbersystem. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antrok Anlagentechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die gängigen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen sowie Rohrleitungspläne durch, um sicherzustellen, dass du bei technischen Fragen glänzen kannst.
✨Proaktive Kommunikation
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen weitergeben kannst, sei es an Kunden oder Teamkollegen.
✨Verantwortung übernehmen
Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder im Team. Zeige, dass du bereit bist, Führungsaufgaben zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
