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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energie- und Wärmetechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Bike Leasing.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei Zuwanderung und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Karriere in einem aufstrebenden Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister oder Ingenieur im Bereich Energie- und Wärmetechnik, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
- Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
- Bike Leasing
- Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)
Deine Aufgaben:
- Übernahme und Abwicklung der Projekte im Bereich Energie- und Wärmetechnik
- strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des kundenspezifischen Projektgeschäftes
- Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden
- langfristige Bindung neuer Bestandskunden an das Unternehmen
- ergebnisverantwortliche Abwicklung der Projekte hinsichtlich Kosten und Qualität
- laufende Betreuung der Kundenstützpunkte und enge Absprache mit den Bauleitern
- Ansprechpartner für die Kunden bei technischen Fragen, Verbesserungsprozessen und Investitionen
Dein Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation zum Techniker/Meister bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliche Fachrichtungen
- einschlägige Berufserfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung in leitender Position von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und professionelle Kundenkommunikation
- Pragmatismus und Durchsetzungsstärke
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Projektleiter Energie- und Wärmetechnik (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: ANTROK Anlagentechnik
Kontaktperson:
ANTROK Anlagentechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Energie- und Wärmetechnik (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Energie- und Wärmetechnik einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Energie- und Wärmetechnik (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Energie- und Wärmetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Projektmanagement und Kundenbetreuung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte abgewickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANTROK Anlagentechnik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energie- und Wärmetechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und wie sie das Projektmanagement beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!