Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der Instandhaltung technischer Anlagen.
- Unternehmen: Antrok, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 2.000 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und mehr.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit hervorragender Infrastruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und meistere komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel, an dem wir uns gerne messen lassen: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern.
Was wir dir bieten:
- 2.000 Euro Willkommensprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
- Tantiemenvereinbarung
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
- Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
- Bike Leasing
- Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)
Deine Aufgaben:
- Leitung, Koordination und Überwachung von Projekten in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen (technische Gebäudeausrüstung, industrielle Sanitärtechnik, industrieller Lüftungsbau, Zu- und Abluftanlagen)
- Verantwortung für die Einhaltung von Baufortschrittsplanung, Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauvorhaben nach den gesetzlichen Regelungen und Projekt-/Prozessvorgaben
- technischer Ansprechpartner für den Kunden
- Personaleinteilung und -führung
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbestimmungen
- Durchführung von Bauabrechnungen und deren Controlling sowie Bearbeitung und Weiterleitung aller relevanten Dokumente (Bautagebericht, Projektnachweise, Lieferscheine etc.)
- tägliche Kommunikation mit Projektleitung, Obermonteuren und Kunden
- Teilnahme an internen und externen Projektmeetings
Dein Profil:
- Ausbildung als Monteur, Meister/Techniker im Arbeitsumfeld Anlagenmechanik, technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einer leitenden Funktion
- gute Kenntnisse der technischen Regelwerke im jeweiligen Bereich
- selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schweißkenntnisse WIG/MAG
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse
Wir bei Antrok freuen uns über Bewerber*innen aus allen Altersgruppen und Religionen, unabhängig von Geschlecht, sozialem Hintergrund oder ethnischer Herkunft. Selbstredend spielen Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder eine Behinderung keine Rolle.
Spannender Standort, Spannende Region. Auf unserem Antrok Maintenance Campus – zentral gelegen in der Mitte Deutschlands und mit direkter Autobahnanbindung – bündeln wir die Kompetenzen unserer Fachbereiche an einem Standort. Hier investieren wir stetig in weiteres Wachstum. Mit 200.000 Einwohnern ist die Stadt an der Fulda ein attraktiver Lebensmittelpunkt. Das Bild der zweitgrünsten Stadt Deutschlands ist geprägt von einer attraktiven Balance aus Großstadtflair und ländlicher Ruhe. Moderate Mieten und eine hervorragende Infrastruktur als Oberzentrum der Region Nordhessen machen Kassel auch langfristig lebenswert.
Dein Kontakt: Julia Fothe, Recruiting/Onboarding
Standortkoordinator Kundenstützpunkt Sappi Alfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Antrok Gruppe
Antrok ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütungen bietet, sondern auch ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Willkommensprämie von 2.000 Euro fördert Antrok die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Alfeld, umgeben von einer grünen Umgebung und einer hervorragenden Infrastruktur, bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortkoordinator Kundenstützpunkt Sappi Alfeld (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu Informationen über den Bewerbungsprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortkoordinator Kundenstützpunkt Sappi Alfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antrok Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über Antrok und deren Ansatz, Menschen, Ideen und Technologien zu verbinden. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die gesteigerte Rentabilität zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Standortkoordinator klar zu kommunizieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den relevanten technischen Regelwerken und den neuesten Entwicklungen in der Anlagenmechanik vertraut machen. Sei bereit, dein Wissen im Interview zu demonstrieren und Fragen dazu zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
