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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie im Erbrecht.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Kanzlei mit Fokus auf Kundenfreundlichkeit und EDV-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Rechtsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kernkompetenz unserer Kanzlei liegt auf dem Gebiet des Bank- und Kapitalmarktrechts in der Vertretung von Anlegern und Aktionären, des Bankrechts sowie des Erbrechts. Wir sind eine Kanzlei mit EDV-Begeisterung und tadelloser Kundenfreundlichkeit.
Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Kanzlei, gern auch mit büroleitender Tätigkeit.
Kanzleimitarbeiter*in (m/w/d), gern auch mit büroleitender Tätigkeit Arbeitgeber: Anwaltskanzlei Bontschev Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
Kontaktperson:
Anwaltskanzlei Bontschev Rechtsanwältin Kerstin Bontschev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kanzleimitarbeiter*in (m/w/d), gern auch mit büroleitender Tätigkeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Bank- und Kapitalmarktrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Büroorganisation zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits relevante Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kanzlei und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kanzleimitarbeiter*in (m/w/d), gern auch mit büroleitender Tätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Besuche die Website der Kanzlei, um mehr über ihre Kernkompetenzen im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie ihre Philosophie zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bankrecht und deine EDV-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Kanzlei passt. Gehe auf deine Begeisterung für das Bank- und Kapitalmarktrecht sowie deine Kundenfreundlichkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anwaltskanzlei Bontschev Rechtsanwältin Kerstin Bontschev vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kanzlei informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Kernkompetenzen im Bank- und Kapitalmarktrecht und verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien abheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Kanzleimanagement oder Büroorganisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da die Kanzlei Wert auf EDV-Begeisterung legt, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, über Software oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Effizienz im Büro zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Kanzlei. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
