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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer HR-Landschaft durch smarte Systeme und innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Die ANWR GROUP ist eine führende Handelskooperation in Europa mit Fokus auf Schuh- und Sporthandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von HR mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in HRIS-Systemen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit HR, IT und externen Dienstleistern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.
Gestalte die digitale Zukunft unserer HR-Landschaft! Als HRIS System & Process Manager gestaltest du bei uns die Zukunft von HR - durch die Einführung smarter Systeme, die Optimierung digitaler Prozesse und die Umsetzung innovativer Projekte. Du bist Sparringspartner:in für HR, IT und externe Dienstleister und sorgst dafür, dass unsere HR-Tech-Landschaft reibungslos funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
HRIS System & Prozess Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ANWR GROUP eG
Kontaktperson:
ANWR GROUP eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HRIS System & Prozess Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der ANWR GROUP tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HRIS und digitale Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung in der HR-Welt Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, als kompetenter Partner für HR und IT wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Systemimplementierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich. Teile deine Ideen, wie du innovative Projekte umsetzen würdest, um die HR-Tech-Landschaft der ANWR GROUP weiterzuentwickeln. Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HRIS System & Prozess Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ANWR GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HRIS System & Prozess Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HR-Technologien und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die digitale Zukunft der HR-Landschaft bei ANWR zu gestalten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANWR GROUP eG vorbereitest
✨Verstehe die HRIS-Systeme
Informiere dich im Vorfeld über gängige HRIS-Systeme und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du mit den Technologien vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Systemimplementierung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der ANWR GROUP. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn es darum geht, komplexe technische Konzepte zu erklären.
