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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Tagesgeschäft, von Onboarding bis Offboarding.
- Arbeitgeber: Die ANWR GROUP ist eine führende Handelskooperation in Europa mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe HR live, übernimm Verantwortung und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene/r Student/in, idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten bieten dir Raum zur Entfaltung.
Ziel der Stelle
Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.
Als Werkstudent HR Shared Service Center (m/w/d) warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.
Worum es bei uns geht:
Du möchtest nicht nur Theorie pauken, sondern HR live erleben? Bei uns bekommst du die Chance, Praxisluft zu schnuppern, echte Verantwortung zu übernehmen und dabei tief in die moderne Personalarbeit einzutauchen – mitten in einer Unternehmensgruppe mit klarer Zukunftsvision.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt unser HR Shared Service Center im operativen Tagesgeschäft – vom On- bis zum Offboarding.
- Du bearbeitest Standarddokumente, wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen oder Glückwünsche – sorgfältig und eigenständig.
- Du hilfst mit bei der digitalen Pflege und Archivierung von Personalakten sowie der Nachverfolgung von Belegen in der Zeitwirtschaft.
- Du bekommst einen Einblick in unsere HR-Prozesse, lernst dabei viel über Organisation, Kommunikation und Genauigkeit – und kannst dich aktiv einbringen.
Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst:
- Du bist aktuell eingeschriebene/r Student/in, bevorzugt in einem wirtschaftsnahen Studiengang wie BWL – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS Office ist für dich kein Neuland, erste HR-Tools sind ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret.
- Du hast Lust auf Teamarbeit, Verantwortung – und auf ein Unternehmen, das dich wachsen lässt.
Darauf kannst du dich freuen:
- Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad
Klingt nach deinem Einstieg ins echte HR-Life? Dann lass uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.
Werkstudent (m/w/d) HR Shared Service Center Arbeitgeber: ANWR GROUP eG
Kontaktperson:
ANWR GROUP eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Shared Service Center
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur ANWR GROUP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Personalverwaltung oder moderne Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Kontext der Aufgaben im HR Shared Service Center darstellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die ANWR GROUP und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmensvision identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Shared Service Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ANWR GROUP und ihre Tätigkeiten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent im HR Shared Service Center zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder vorherigen Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur ANWR GROUP beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch hervor, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANWR GROUP eG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im HR Shared Service Center arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalprozessen und -praktiken vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wirst du mit Dokumenten und Prozessen arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strukturierten und sorgfältigen Arbeit zeigen. Dies könnte durch Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium geschehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der ANWR GROUP, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
