Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Clearing Center und optimiere Schnittstellen für Datenqualität.
- Arbeitgeber: SPORT 2000 ist eine führende Händlerorganisation im Sportfachhandel mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, EDI-Kenntnisse und hohe IT-Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die mit einem 5-Länder-Fokus tätige SPORT 2000 GmbH gehört zu den erfolgreichsten Händlerorganisationen im Sportfachhandel. Aus dem Headquarter im hessischen Mainhausen erfolgt die Führung der zur ANWR GROUP gehörenden Länderteams Deutschland, Schweiz und Benelux. Deutschland ist die größte Länderorganisation in diesem Verbund. 1.443 Sportfachgeschäfte erzielten hier im Jahr 2023 einen Außenumsatz von rund 2,95 Milliarden Euro.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Clearing Center Visualisierungstool
- Du unterstützt in unserem Orderportal
- Du betreust die Schnittstellen, optimierst und stimmst diese ab
- Du bist für die Qualitätssicherung der ausgetauschten Daten verantwortlich
- Du bearbeitest Tickets
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, in Bezug auf Datenqualität und Prozesseffizienz, zusammen
- Du konfigurierst Systeme selbstständig und in Abstimmung mit den Dienstleistern
- Du koordinierst und analysierst Probleme unserer Handelspartner
- Du arbeitest in Projekten mit
- Du hast administrative Aufgaben, wie z.B. die Dokumentation von Prozessbeschreibungen
- Du stellst Anforderungen für die stetige Weiterentwicklung der Tools und Prozesse auf
Dein Profil
- Du hast ein IT-Studium oder IT-orientierte Ausbildung
- Du bist vertraut mit EDI, Konverter und Web-Services und hast eine sehr hohe IT- und Prozessaffinität
- Du hast eine prozessübergreifende Denkweise und eine ausgeprägte eigenständige Lösungsorientierung
- Du überzeugst durch deine Service-Orientierung, starkes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, mit Menschen aus Fachbereichen und IT zusammenzuarbeiten
- Du hast das Talent Zusammenhänge zu erkennen und verbessern zu wollen
- Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Lernbereitschaft
- Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
IT/EDI Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ANWR GROUP
Kontaktperson:
ANWR GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT/EDI Prozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich EDI und IT-Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit EDI und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT/EDI Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Betone deine IT- und Prozessaffinität: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie deine Ausbildung oder berufliche Erfahrung dich auf die spezifischen IT- und EDI-Anforderungen der Position vorbereitet hat. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams kommuniziert hast. Beispiele aus der Vergangenheit sind hier besonders hilfreich.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du bei SPORT 2000 arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Tools und Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANWR GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT/EDI Prozessmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des IT/EDI Prozessmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Da die Position eine hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Tools und Prozesse, indem du Fragen zur Innovationskultur im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
