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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Produktentwicklung und übernehme Vertriebsverantwortung.
- Arbeitgeber: ANXO ist ein wachsendes Unternehmen, das Karrieremöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es langfristig weiter zu wachsen.
Um diesen Prozess voranzutreiben, möchten wir unser Team mit weiteren Mitarbeitern stetig ergänzen und alle Mitarbeiter entsprechend auf ihrem Karriereweg bei der ANXO begleiten.
Senior Manager
Manager
Projekt Manager
- Unterstützung bei der Produktentwicklung
- Dienstleistungen und Vertriebsunterstützung
- Facharbeit auf den Projekten
- Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen
- Vertriebsverantwortung im Bereich der Bestandskunden
- Verantwortlich für Sicherstellung der Leistungserbringung in den Projekten
- Operative Personalführung und Personalentwicklung
- Qualitätssicherung
- Initiierung von Dienstleistungen und Produkten
- Neukundengewinnung
- Steuerung und Auslastung der Mitarbeiter
- Übergeordnete fachliche Weiterentwicklung
Dagmar Strehlau
Mitglied der Geschäftsführung
Bolongarostraße 103
65929 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Karrieremöglichkeiten Arbeitgeber: ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrieremöglichkeiten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ANXO in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Karrieremöglichkeiten im Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Projekte von ANXO. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, erwähne spezifische Aspekte von ANXO, die dich ansprechen, und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrieremöglichkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANXO und deren Ziele. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Positionen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager oder Projektmanager wichtig sind. Achte darauf, Erfolge in der Produktentwicklung und im Vertrieb klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ANXO arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und Qualitätssicherung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ANXO informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung, Projektmanagement oder Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich selbstbewusst. Ein positiver Eindruck kann entscheidend sein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
