Chief of Staff (m/w/d)

Chief of Staff (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze das Wachstum von anybill.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Belege mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Team-Events.
  • Andere Informationen: Kreative Freiheit und echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit AI und Daten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und technisches Know-how.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Chief of Staff (m/w/d) sind Sie die rechte Hand unserer Geschäftsführer Lea und Jan. Sie agieren als Sparringspartner und unterstützen sie dabei, das Wachstum und die Entwicklung von anybill voranzutreiben. Sie können eine spannende und vielseitige Rolle erwarten, in der Sie sowohl operative als auch strategische Aufgaben und Verantwortung übernehmen:

  • Leiten und Ausführen strategischer Projekte, die einen kritischen Einfluss auf anybill haben
  • Effiziente Unternehmensabläufe aufbauen - abteilungsspezifisch (z.B. Finanzen) sowie funktionsübergreifend und mit spezifischen Teams auf Projektbasis
  • Wachstumsinitiativen in verschiedenen Teams vorantreiben und als motivierende Kraft für das Team fungieren
  • Entwickeln und Überwachen von KPIs, die ein kapital-effizientes Wachstum und datengestützte Entscheidungen ermöglichen
  • Strategische Initiativen und Fahrpläne festlegen: Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern zur Definition und Priorisierung strategischer Initiativen und Sicherstellung, dass das Unternehmen in die richtige Richtung geht
  • AI-Tools und aktuelle Arbeitsabläufe nutzen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und schnellere, intelligentere Entscheidungen zu ermöglichen
  • Unterstützung im Stakeholder-Management und in der Investor Relations, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Analysen auf Vorstand- und Managementebene für interne und externe Stakeholder.

Ihr Profil

  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld (vorzugsweise Startup, Beratung, Unternehmensentwicklung oder ähnliches)
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung strategischer Initiativen und Wachstum mit einer Hands-on-Mentalität
  • Technikaffine Denkweise mit praktischer Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude, Notion AI)
  • Außergewöhnliche organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv in einer hybriden Arbeitskultur zu arbeiten, mit Unklarheiten umzugehen und trotz eines sich schnell bewegenden Umfelds fokussiert zu bleiben
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Warum wir?

  • Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams mit der Mission, jede Transaktion intelligenter zu gestalten - digitale Belege zu digitalisieren und Einkaufsdaten in echten Wert umzuwandeln
  • Sie arbeiten an der Schnittstelle von AI, Daten und Einzelhandel - an einem Produkt, das aktiv die Zukunft des Handels gestaltet
  • Sie erhalten viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen
  • Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft von anybill gemeinsam mit unserem Management-Team aktiv zu gestalten
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Büro im Herzen Münchens mit einer schönen Espressomaschine, kostenlosen Getränken & Snacks und der Option, auch teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung
  • Wellpass, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents

Über uns

Unser Ziel ist es, mit jeder Zahlung einen digitalen Beleg bereitzustellen - in Händler-Apps, Wallets, Banking- und Zahlungs-Apps oder ohne App - wo immer digitale Belege erwartet und benötigt werden. Wir positionieren uns als Tech-End2End-Enabler und zielen darauf ab, eine relevante Lücke in der bestehenden (Zahlungs-) Infrastruktur zu schließen und als Bindeglied in einem komplexen Stakeholder-Ökosystem zu agieren. Ein wesentlicher Bestandteil der großflächigen technischen Abdeckung ist das Partnernetzwerk von anybill.

Kommen Sie und schließen Sie sich uns an!

Chief of Staff (m/w/d) Arbeitgeber: anybill GmbH

anybill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise, während Sie an der Schnittstelle von KI, Daten und Einzelhandel tätig sind. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents in unserem modernen Büro im Herzen Münchens.
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Kontaktperson:

anybill GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief of Staff (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (m/w/d)

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Erfahrung mit KI-Tools
Organisatorische Fähigkeiten
Wachstumsinitiativen
Datenanalyse
Fließend in Deutsch und Englisch
Anpassungsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Teamführung
Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Initiativen vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von anybill zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anybill GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Chief of Staff vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld dir helfen können, strategische Projekte zu leiten und das Wachstum von anybill voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und deinen Einfluss auf das Wachstum zu demonstrieren.

Zeige deine Tech-Affinität

Da der Job einen tech-affinen Ansatz erfordert, solltest du dich mit aktuellen AI-Tools wie ChatGPT oder Notion AI auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit den Managing Directors zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Fähigkeit zur Stakeholder-Interaktion zu zeigen.

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Standort: München
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