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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze das Wachstum von anybill.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Belege mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Team-Events.
- Andere Informationen: Kreative Freiheit und echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit AI und Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und technisches Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Chief of Staff (m/w/d) sind Sie die rechte Hand unserer Geschäftsführer Lea und Jan. Sie agieren als Sparringspartner und unterstützen sie dabei, das Wachstum und die Entwicklung von anybill voranzutreiben. Sie können eine spannende und facettenreiche Rolle erwarten, in der Sie sowohl operative als auch strategische Aufgaben und Verantwortung übernehmen:
- Leiten und Ausführen strategischer Projekte, die einen kritischen Einfluss auf anybill haben
- Effiziente Unternehmensabläufe aufbauen - abteilungsspezifisch (z.B. Finanzen) sowie funktionsübergreifend und mit spezifischen Teams auf Projektbasis
- Wachstumsinitiativen in verschiedenen Teams vorantreiben und als motivierende Kraft für das Team fungieren
- Entwickeln und Überwachen von KPIs, die ein kapital-effizientes Wachstum und datengestützte Entscheidungen ermöglichen
- Strategische Initiativen und Fahrpläne festlegen: Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern zur Definition und Priorisierung strategischer Initiativen und Sicherstellung, dass das Unternehmen in die richtige Richtung geht
- AI-Tools und aktuelle Arbeitsabläufe nutzen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und schnellere, intelligentere Entscheidungen zu ermöglichen
- Unterstützung im Stakeholder-Management und in der Investor Relations, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Analysen auf Vorstand- und Managementebene für interne und externe Stakeholder.
Ihr Profil
- 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld (vorzugsweise Startup, Beratung, Unternehmensentwicklung oder ähnliches)
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung strategischer Initiativen und Wachstum mit einer Hands-on-Mentalität
- Technikaffine Denkweise mit praktischer Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude, Notion AI)
- Außergewöhnliche organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv in einer hybriden Arbeitskultur zu arbeiten, mit Unklarheiten umzugehen und trotz eines sich schnell bewegenden Umfelds fokussiert zu bleiben
- Fließend in Deutsch und Englisch
Warum wir?
- Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams mit der Mission, jede Transaktion intelligenter zu gestalten - digitale Belege zu digitalisieren und Einkaufsdaten in echten Wert umzuwandeln
- Sie arbeiten an der Schnittstelle von AI, Daten und Einzelhandel - an einem Produkt, das aktiv die Zukunft des Handels gestaltet
- Sie erhalten viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen
- Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft von anybill gemeinsam mit unserem Management-Team aktiv zu gestalten
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Büro im Herzen Münchens mit einer schönen Espressomaschine, kostenlosen Getränken & Snacks und der Option, auch teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung
- Wellpass, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents
Über uns
Unser Ziel ist es, mit jeder Zahlung einen digitalen Beleg bereitzustellen - in Händler-Apps, Wallets, Banking- und Zahlungs-Apps oder ohne App - wo immer digitale Belege erwartet und benötigt werden. Wir positionieren uns als Tech-End2End-Enabler und zielen darauf ab, eine relevante Lücke in der bestehenden (Zahlungs-) Infrastruktur zu schließen und als Bindeglied in einem komplexen Stakeholder-Ökosystem zu agieren. Ein wesentlicher Bestandteil der großflächigen technischen Abdeckung ist das Partnernetzwerk von anybill.
Kommen Sie und schließen Sie sich uns an!
Chief of Staff (m/w/d) Arbeitgeber: Anybill
Kontaktperson:
Anybill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativen ergreifen, um unsere Fähigkeiten und Ideen vorzustellen, selbst wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge parat haben, die zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu entdecken. Wir haben spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft von anybill gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du strategische Projekte geleitet hast oder wie du in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Mission verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anybill vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Chief of Staff vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld dir helfen können, strategische Projekte zu leiten und das Wachstum voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit aktuellen AI-Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit den Managing Directors zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.