Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Enterprise-Kunden strategisch nach Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Führender Anbieter für digitale Kassenbons mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Einzelhandels aktiv mit und entwickle wertvolle Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in kundenorientierten Rollen, idealerweise im B2B-SaaS oder Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Customer Success Manager übernimmst Du die strategische Beratung und ganzheitliche Betreuung unserer Enterprise-Kunden nach dem Vertragsabschluss. Du agierst als vertrauensvolle/r Sparringspartner/in auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Roadmaps, die sicherstellen, dass sie im gesamten Kundenlebenszyklus den vollen Wert aus der Zusammenarbeit mit anybill schöpfen. Damit sorgst du dafür, dass wir dauerhaft unsere Kunden glücklich machen, ihre Bedürfnisse verstehen und schaffst die ideale Basis für weiteres Cross- und Upselling. Gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit und treibe gemeinsam mit uns die Digitalisierung des Einzelhandels voran - mit digitalen Kassenbons als Schlüssel zu neuen Marketing- und Datenpotenzialen. Spannende Projekte in Zusammenarbeit mit einem einzigartigen Team und die Chance zur Mitgestaltung unserer Start-up Journey erwarten Dich.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du betreust Neu- und Bestandskunden mit dem Ziel, dass unsere Kunden den vollen Wert aus der Zusammenarbeit mit anybill schöpfen können.
- Du baust enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Enterprise-Kunden auf, navigierst souverän durch komplexe Stakeholder-Landschaften – vom operativen Ansprechpartner bis zur Vorstandsebene – und entwickelst gemeinsam mit Ihnen strategische Ziele stetig weiter.
- Du planst, koordinierst und verantwortest Roll-Out und Onboarding unserer Kunden.
- Du definierst und analysierst KPIs, um den Erfolg der Partnerschaften kontinuierlich zu messen und zu steigern und für beide Seiten profitable Wachstumspfade zu ermöglichen.
- Du verantwortest Renewals unserer Kunden und trägst über gezielte Expansion maßgeblich zur Net Revenue Retention (NRR) bei.
- Du setzt Dein Gespür für Cross- & Upselling-Potenziale ein und kennst dazu unser aktuelles Produkt-Portfolio.
- Du agierst als interne/r Kundenbotschafter/in und teilst das Feedback und die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren Produkt-, Partner- & Sales-Teams - mit dem Ziel unsere Produkte und das Kundenerlebnis dauerhaft zu verbessern.
- Du identifizierst Verbesserungspotentiale und hilfst bei der Etablierung neuer und der Verbesserung existierender Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer kunden- & vertriebsorientierten Rolle, idealerweise im B2B-SaaS oder im Retail-Umfeld.
- Du arbeitest strukturiert, kundenorientiert und durch deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fällt dir ein sympathisches, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen leicht.
- Du siehst Lösungen, keine Probleme. Dank Deiner reflektierten Herangehensweise stellst Du Dich problemlos auch auf komplexe Anforderungen von Kunden ein und hältst dabei die Balance zwischen Kundenwünschen und Wirtschaftlichkeit.
- Du kennst und interessierst Dich für die wichtigsten Technologien, Akteure und Zukunftstrends der Retail und Payment Branche.
- Du hinterfragst und optimierst Prozesse, ob selbst oder mit KI Unterstützung und treibst mit Deiner zupackenden Art gern Lösungen voran.
- Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.
Wir bieten dir:
- Du bist Teil eines hochmotivierten, sympathischen Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Digitalisierung des Einzelhandels durch digitale Belege voranzutreiben.
- Du hast einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Büro im Herzen von München mit kostenlosen Getränken & Snacks sowie der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Bike-leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
Über uns:
Wir sind ein führender Anbieter für digitale Kassenbons und datenbasierte Lösungen am Point of Sale. Wir machen den Kassenbon zum direkten Touchpoint in der Customer Journey und wandeln Transaktionsdaten in Echtzeit in wertvolle Insights und konkrete Handlungsempfehlungen. Mit Purchase Intelligence erweitern wir den digitalen Beleg um einen KI-basierten Data Layer und schaffen neue Möglichkeiten für Kundenbindung, Marketing und Retail Media.
Komm zu uns ins Team!
Customer Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Anybill
Als Arbeitgeber bietet anybill ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von München, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und die Chance, aktiv an der Digitalisierung des Einzelhandels mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Retail und Payment-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Customer Success Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du mit unseren Enterprise-Kunden kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Achte auf klare und präzise Formulierungen und einen freundlichen Ton.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anybill vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Enterprise-Kunden. Überlege, wie du deren Herausforderungen angehen und Lösungen anbieten kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln.
✨Bereite dich auf komplexe Stakeholder vor
Da du mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner vorzubereiten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, egal ob beim operativen Ansprechpartner oder beim Vorstand.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du ein sympathisches und souveränes Auftreten hast, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Sei lösungsorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews eine lösungsorientierte Denkweise zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies wird dein Gespür für Cross- und Upselling-Potenziale unterstreichen.