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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and strengthen partnerships in POS, Loyalty, and Payment sectors.
- Arbeitgeber: anybill is revolutionizing digital receipts and enhancing retail experiences sustainably.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a vibrant office in Munich, 30 vacation days, and great perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Join a motivated team aiming to replace paper receipts with digital solutions and drive innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 years in a partner or sales role, ideally in SaaS, FinTech, or Retail.
- Andere Informationen: Collaborate closely with management and various teams while having significant creative freedom.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bringst du mit
- Du bringst 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer partner- oder vertriebsorientierten Rolle im B2B-Softwarebereich mit, idealerweise in den Branchen SaaS , FinTech oder Retail .
- Deine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen dir ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Du siehst Lösungen , keine Probleme: Mit deiner reflektierten Herangehensweise meisterst du komplexe Anforderungen, strukturierst Problemstellungen und findest wirtschaftliche Lösungen.
- Du begeisterst dich für Technologien, Zukunftstrends und Innovations treiber in den Bereichen Retail-, Loyalty- oder Payment .
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch .
Wir bieten dir
- Du bist Teil eines hochmotivierten Teams , das sich zum Ziel gesetzt hat, Papierbelege im Einzelhandel durch digitale Belege vollständig zu ersetzen und einen bisher nicht bestehenden, hochgradig relevanten Data Layer in die physische Einkaufswelt einzuziehen.
- Du erhältst einen großen Gestaltungsspielraum , arbeitest mit verschiedensten internen Teams und externen Partnern zusammen und hast die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen.
- Du arbeitest eng mit unserem Management Team beim Auf- und Ausbau des Unternehmens zusammen.
- Flexible Arbeitszeiten , ein schönes Büro im Herzen von München mit Siebträger Espressomaschine, kostenlosen Getränken & Snacks sowie der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und ein attraktives, leistungsbasiertes Vergütungsmodell.
- Benefits wie Bikeleasing , Wellpass , Betriebliche Altersvorsorge .
Über uns
anybill revolutioniert die Art und Weise, wie Kassenbons digitalisiert und genutzt werden. Mit unserem innovativen Ansatz im Bereich der Retail- und Payment-Technologien schaffen wir nahtlose Kundenerlebnisse und nachhaltige Lösungen für den Handel und leisten so auch einen Beitrag für die Umwelt. Wir suchen eine leidenschaftliche und strategisch denkende Persönlichkeit, die unser Partner-Ökosystem weiter ausbaut und gemeinsam mit uns neue Standards setzt.
Deine Aufgaben
- Du stärkst und baust unser Netzwerk zu den wichtigsten Marktteilnehmern im Bereich POS-Systeme, Loyalty- & MarTech-Lösungen und Payment-Lösungen strategisch aus.
- Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Partnern , entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter und baust langfristige Kooperationen auf.
- Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du Vertriebsstrategien und treibst so das Wachstum von anybill und die Digitalisierung im Einzelhandel weiter voran.
- Du definierst Konditionen und Ziele mit den strategisch wichtigsten Partnern in unseren Kernbereichen (POS, Loyalty und Payment) und baust ein erfolgreiches Partner-Ökosystem auf.
- Du agierst als interne/r Botschafter/in für unsere Partner und bist die Schnittstelle ins Team – mit dem Ziel, Produkte und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
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(Senior) Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Anybill
Kontaktperson:
Anybill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Partner Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Partnerlandschaft geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Retail, Loyalty und Payment. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie anybill davon profitieren kann. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Partner Manager/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Vertriebsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von anybill. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Partner-Ökosystems beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über anybill und deren innovative Ansätze im Bereich Retail- und Payment-Technologien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer partner- oder vertriebsorientierten Rolle im B2B-Softwarebereich. Stelle sicher, dass du spezifische Beispiele für deine Erfolge in den Bereichen SaaS, FinTech oder Retail anführst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivation und Begeisterung zeigen: Zeige deine Leidenschaft für Technologien und Innovationen im Retail-, Loyalty- und Payment-Bereich. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Partner-Ökosystems von anybill beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anybill vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Retail-, Loyalty- und Payment-Technologien zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends kennst und wie diese das Partner-Ökosystem von anybill beeinflussen können.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle enge Beziehungen zu Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Denke strategisch
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um Wachstum zu fördern.
✨Sei lösungsorientiert
Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und wirtschaftliche Lösungen zu finden, um das Wachstum und die Digitalisierung im Einzelhandel voranzutreiben.
