Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unser Partnernetzwerk und entwickle Vertriebsstrategien für das Wachstum von anybill.
- Arbeitgeber: anybill revolutioniert die Digitalisierung von Kassenbons und schafft nachhaltige Lösungen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Einzelhandels mitgestaltet und umweltfreundliche Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarebereich, idealerweise in SaaS, FinTech oder Retail.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro in München mit kostenlosen Snacks und Getränken sowie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bringst du mit
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer partner- oder vertriebsorientierten Rolle im B2B-Softwarebereich, idealerweise in den Branchen SaaS, FinTech oder Retail.
- Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Reflektierte Herangehensweise zur Meisterung komplexer Anforderungen und zur Findung wirtschaftlicher Lösungen.
- Begeisterung für Technologien, Zukunftstrends und Innovationstreiber in den Bereichen Retail-, Loyalty- oder Payment.
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Wir bieten dir
- Teil eines hochmotivierten Teams, das Papierbelege im Einzelhandel durch digitale Belege ersetzt.
- Großer Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Enger Kontakt mit dem Management Team beim Auf- und Ausbau des Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten, schönes Büro im Herzen von München, kostenlose Getränke & Snacks sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und ein attraktives, leistungsbasiertes Vergütungsmodell.
- Benefits wie Bikeleasing, Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
anybill revolutioniert die Art und Weise, wie Kassenbons digitalisiert und genutzt werden. Mit unserem innovativen Ansatz im Bereich der Retail- und Payment-Technologien schaffen wir nahtlose Kundenerlebnisse und nachhaltige Lösungen für den Handel und leisten so auch einen Beitrag für die Umwelt. Wir suchen eine leidenschaftliche und strategisch denkende Persönlichkeit, die unser Partner-Ökosystem weiter ausbaut und gemeinsam mit uns neue Standards setzt.
Deine Aufgaben
- Stärkung und strategischer Ausbau des Netzwerks zu den wichtigsten Marktteilnehmern im Bereich POS-Systeme, Loyalty- & MarTech-Lösungen und Payment-Lösungen.
- Pflege enger Beziehungen zu unseren Partnern und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit unseren Partnern zur Förderung des Wachstums von anybill und der Digitalisierung im Einzelhandel.
- Definition von Konditionen und Zielen mit den strategisch wichtigsten Partnern in unseren Kernbereichen (POS, Loyalty und Payment).
- Aufbau eines erfolgreichen Partner-Ökosystems.
- Agieren als interne/r Botschafter/in für unsere Partner und Schnittstelle ins Team zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Zusammenarbeit.
(Senior) Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Anybill

Kontaktperson:
Anybill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Partner Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der B2B-Softwarebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SaaS, FinTech oder Retail beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Retail und Payment. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Networking-Events teilnimmst oder Präsentationen hältst. Dies hilft dir, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, was für die Rolle des Partner Managers entscheidend ist.
✨Verhandlungsgeschick entwickeln
Setze dich mit Verhandlungstechniken auseinander, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, dich auf reale Verhandlungssituationen vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über anybill und deren Ziel, Papierbelege im Einzelhandel durch digitale Lösungen zu ersetzen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Vision passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer partner- oder vertriebsorientierten Rolle im B2B-Softwarebereich. Stelle sicher, dass du spezifische Beispiele aus den Bereichen SaaS, FinTech oder Retail anführst, um deine Eignung zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch zeigen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du komplexe Anforderungen meisterst und wirtschaftliche Lösungen findest. Verwende konkrete Beispiele, um deine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anybill vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im B2B-Softwarebereich, insbesondere in den Sektoren SaaS, FinTech und Retail. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von anybill, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovationsgeist und die Gestaltungsspielräume eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.