Technical Project Manager (m/f/d)
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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AnyDesk Software GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Backend-Operationen für innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: AnyDesk revolutioniert die Internet-Technologie und fördert globale Vernetzung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams in einem agilen, kreativen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund, starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

About Us

AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet.

Join us in shaping the future of software technology!

What we are looking for:

To support us on our mission, we are looking for a talented and highly ambitious Technical Project Manager to join our Backend Operations and Backend Development team. This individual will play a crucial role in managing and coordinating projects, ensuring that all backend operations align with our business objectives and client needs. The ideal candidate will possess a strong technical background, exceptional organizational skills.

You will work in an international environment to achieve common goals and objectives. If you are a self-starter who is detail-oriented, proactive, and enjoys working in a fast-paced environment, we encourage you to apply for this position.

  • Develop detailed project plans, including scope, objectives, timelines, and resource allocation
  • Estimate the resources and participants needed to achieve project goals
  • Communicate project expectations effectively to team members and stakeholders in a timely and clear fashion
  • Write comprehensive and accurate documentation
  • Monitor progress, provide status updates, and report any upcoming and foreseeable issue
  • Cultivate a DevOps culture and introduce project management frameworks to the team

Basic Qualifications:

  • Very strong ability to listen attentively, apply logic and reason, follow- through, can-do attitude, and exceptional communication skills both written and verbal
  • Easy to work with
  • Sense of urgency
  • Proven experience in product management of software solutions
  • Strong organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills as well as the ability to write detailed project plans and reports
  • High level of flexibility, outstanding self-management skills and the ability to quickly navigate in situations with limited information
  • Good understanding of technical terminology and experience working with technical teams
  • Reliable, independent, and accurate at work
  • Excellent written and verbal communication skills in English are mandatory

Preferred Skills and Experience:

  • Technical background or experience in software development and web technologies;
  • Strong skills in mediating conflicts and negotiating resolutions
  • Experience working with Jira, Confluence, Fresh Service, Git(hub or lab) and other project management and ticketing solutions
  • Experience with Agile and building out new project management programs

What we offer:

  • Centrally located office in Stuttgart.
  • Flexible working hours and a hybrid working model.
  • 30 vacation days/year in a full-time position.
  • Free drinks and weekly team lunch.
  • Personal and professional development potentialities and room for creative ideas.
  • An international team.

Are you ready for exciting tasks in an agile work environment with a both professional and collegial atmosphere? Apply now! Your contact person is Mona Baylie, Talent Acquisition Specialist.

AnyDesk is an equal opportunities employer. We want to give our employees room to grow, create a fun atmosphere to work in, and offer you the opportunity to produce the most creative, most daring, most exceptional results of your career. That\’s exactly why we\’re looking for people who enrich us. We do not care about age, gender, sexual orientation, disability, civil status, religion, or ethnicity. We consider all equal and provide equal opportunity to all.

Privacy Policy of AnyDesk

Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AnyDesk Software GmbH

AnyDesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche und persönliche Entwicklung, sondern auch eine kreative und kollegiale Atmosphäre. In Stuttgart gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage und einer Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeiten bei AnyDesk sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend machen.
AnyDesk Software GmbH

Kontaktperson:

AnyDesk Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Project Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwarebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Projektmanagement und DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den Tools an, die AnyDesk verwendet, wie Jira und Confluence, um zu zeigen, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu glänzen und zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (m/f/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit Jira und Confluence
Selbstmanagement
Detailorientierung
Flexibilität
Teamarbeit
Proaktive Denkweise
Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die AnyDesk sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Softwareentwicklung und Webtechnologien klar und präzise darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Strukturiere dein Anschreiben: Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigt. Gehe dann auf deine relevanten Erfahrungen ein und schließe mit einem überzeugenden Schluss, der deine Motivation unterstreicht.

Prüfe auf Klarheit und Präzision: Achte darauf, dass deine Dokumente klar und präzise formuliert sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Kommunikation sowohl schriftlich als auch verbal gut verständlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AnyDesk Software GmbH vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für technische Begriffe und Softwareentwicklung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Erfahrung mit Backend-Operationen betreffen.

Projekterfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Zeige, wie du Projektpläne erstellt, Ressourcen geschätzt und Teammitglieder koordiniert hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Agile Methoden verstehen

Informiere dich über agile Projektmanagementmethoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an Veränderungen anpassen kannst.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-22

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