Cloud Engineer

Ihre Mission

Wir suchen einen Cloud Engineer (Backend-Fokus), der unser Cloud-Team verstärkt. Diese Senior-Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und Betrieb der Dienste hinter jedem Anyline-Scan und darauf, wie wir Software in der Agentenära entwickeln.

Das Cloud-Team ist verantwortlich für die serverseitigen und browserbasierten Produkte von Anyline: die Cloud-API, Insights-API und deren Grafana-Dashboards, die Tire Tread-Messung in der Cloud, das JavaScript Web SDK, die Tire-Sidewall-Dienste und unsere Datenpipelines – sowie die gesamte Google Cloud-Infrastruktur, Observabilität und CI/CD, die sie am Laufen halten. Sobald ein Scan eines Kunden das Gerät verlässt, ist es unser Code, der ihn verarbeitet.

Die meisten Eingaben erfolgen über Agenten. Wir erwarten, dass Sie Arbeiten mit KI-Tools ausliefern, Agentenausgaben überprüfen und absichern, als ob Sie den PR eines Kollegen überprüfen würden, und einen bedeutenden Teil Ihrer Zeit damit verbringen, die Leitplanken, Skripte und gemeinsame Infrastruktur zu erstellen, die das restliche Team schneller macht.

Der Technologie-Stack ist breit und cloud-nativ: TypeScript und NestJS für unsere APIs, Python für die Messungen, React für die Dashboards und Demos, alles läuft auf Google Cloud – hauptsächlich Cloud Run und Cloud Functions, mit GPU-unterstütztem Compute für unsere ML-Dienste. Darum herum befinden sich der Elastic Stack und BigQuery, Cloud Pub/Sub, PostgreSQL auf Cloud SQL, Auth0, Terraform und GitLab CI, die alles zusammenhalten. Wir sind Cloud- und Backend-Spezialisten, keine Framework-Anhänger – wir tauchen in jeden Dienst ein, der uns benötigt.

Engineering & Lieferung

• Entwerfen, bereitstellen und betreiben von Diensten im gesamten Cloud-Portfolio – APIs, Datenpipelines und ein Mess-Backend – und tägliche Nutzung von KI-Agenten als Werkzeug, mit Ihrem technischen Urteilsvermögen.
• Verantwortung für Dienste in der Produktion von Anfang bis Ende: Bereitstellungen, Observabilität, Skalierung und Incident Response.
• Beitrag zu Architektur- und Entwurfsdiskussionen als seniorer Kollege.

Tooling & Infrastruktur

• Aufbau und Verbesserung der GCP-Infrastruktur, Terraform und GitLab CI, die unsere Dienste bereitstellt.
• Verantwortung für Kosten, Skalierung und Zuverlässigkeit unserer serverlosen und GPU-Workloads.
• Erstellung oder Verbesserung agentengesteuerter Workflows, die vom Rest des Teams übernommen werden.

Kundensupport & Feedback

• Bearbeitung von Kundeneskalationen, die in unsere Warteschlange gelangen – Integrationsprobleme, API-Verhalten, Datenfragen.
• Übersetzung wiederkehrender Kundenprobleme in Produkt- und Infrastrukturverbesserungen.

Ihr Profil

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktion von Softwareengineering, mit ausgelieferten Backend- oder Cloud-Arbeiten.
• Solide Kenntnisse in mindestens einer unserer Kernsprachen (TypeScript/Node.js oder Python) und die Bereitschaft, in beiden zu arbeiten.
• Praktische Erfahrung im Betrieb von Diensten in einer großen Cloud (GCP bevorzugt) mit Docker und Containern.
• Vertrautheit mit Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines.
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
• Komfort mit Remote-Arbeit und Selbstorganisation.

Sie passen in diese Rolle, wenn Sie

• In einem polyglotten, cloud-nativen Stack wohlfühlen und kein einzelnes Tech-Tool benötigen, um sich wohlzufühlen.
• Agentenausgaben mit dem gleichen Skeptizismus behandeln, den Sie auf einen PR eines Juniors anwenden würden.
• An die zweite Lebensphase eines Dienstes denken – seine Protokolle, Dashboards, Kosten und Fehlermodi – nicht nur an die Auslieferung der Funktion.
• Kein Problem mit einem Kundenanruf haben, wenn der Fehler schwerwiegend genug ist.

Sie werden gedeihen, wenn Sie auch

• Echte Tiefe in einem unserer Kernbereiche, Cloud-Infrastruktur oder den Elastic Stack haben.
• Datenpipelines, ML-Inferenz oder GPU-Workloads in der Produktion betrieben haben.
• Bereits KI-Agenten in der täglichen Arbeit verwenden und Meinungen darüber haben, wo sie versagen.
• Dienste betrieben haben, von denen andere Teams oder Kunden abhängen, nicht nur Funktionen ausgeliefert haben.
• Kubernetes / Helm-Erfahrung haben – ein Plus für Teile unseres aktuellen Stacks.

Sie werden Schwierigkeiten haben, wenn Sie

• Erwarten, den Großteil Ihres Codes selbst zu schreiben.
• Eine reine Feature-Entwicklungsrolle ohne Infrastruktur, Betrieb oder Kundenkontakt wünschen.
• Ein eng definiertes, einheitliches Umfeld benötigen.
• Lieber nicht verantwortlich sein möchten, wenn etwas, das Sie besitzen, kaputt geht.

Warum wir?

Menschen & Werte: Eine autonome Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Zukunft verändern kann! Arbeiten Sie mit einem großartigen Team, in dem Sie von Tag eins Verantwortung übernehmen.

Ihr individuelles Leistungspaket: Die Bedürfnisse sind unterschiedlich – deshalb sind unsere Leistungen flexibel. Sie erhalten ein Leistungsbudget und entscheiden selbst, wie Sie es nutzen möchten, zum Beispiel für:

• Gesponsertes Mittagessen mit der Anyline Ticket Restaurant Card.
• Gesponsertes Jahresticket für den öffentlichen Verkehr in Österreich.
• Gesundheitsdienste (Mitgliedschaft im größten und innovativsten Gesundheitszentrum Österreichs) – oder jede Kombination davon.

Work-Life-Dynamik: Bei Anyline bieten wir Ihnen das höchste Maß an Flexibilität, da wir wissen, dass unser Leben nicht in einen typischen 9-5-Zeitplan passt und dass Einzelpersonen zu unterschiedlichen Zeiten des Tages produktiv sind. Darüber hinaus können Sie remote arbeiten, im Büro arbeiten oder eine Workation machen. Alles, um Ihr Privat- und Berufsleben zu improvisieren und zu kombinieren.

Veranstaltungen & Feel-Good-Initiativen: Zahlreiche Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres! Natürlich haben wir auch Snacks, frisches Obst und großartige Getränke.

Großartiges Büro in Wien: Hybrides Setup mit Besprechungsräumen, guten öffentlichen Verkehrsanbindungen und großartigen Mittagsoptionen!

Vergütung: Das Mindestgehalt für diese Position wird durch den geltenden Kollektivvertrag festgelegt und beträgt EUR 3.954,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Wir sind bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung anzubieten.