Cloud Engineer

Cloud Engineer

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe Cloud-Dienste mit modernster Technologie und KI-Tools.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich mobile Datenerfassung und KI-Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit TypeScript oder Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Cloud Engineer (Backend-Fokus), der unserem Cloud-Team beitritt. Diese Senior-Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und Betrieb der Dienste hinter jedem Anyline-Scan und darauf, wie wir Software in der Agenten-Ära entwickeln. Das Cloud-Team ist für die serverseitigen und browserbasierten Produkte von Anyline verantwortlich: die Cloud-API, Insights-API und deren Grafana-Dashboards, die Tire Tread-Messung in der Cloud, das JavaScript Web SDK, die Tire-Sidewall-Dienste und unsere Datenpipelines – sowie die gesamte Google Cloud-Infrastruktur, Observabilität und CI/CD, die sie am Laufen halten.

Die Aufgaben umfassen:

  • Design, Versand und Betrieb von Diensten im gesamten Cloud-Portfolio – APIs, Datenpipelines und ein Mess-Backend – und die Nutzung von KI-Agenten als tägliches Werkzeug.
  • Verantwortung für Dienste in der Produktion von Ende zu Ende: Bereitstellungen, Observabilität, Skalierung und Vorfallreaktion.
  • Beitrag zu Architektur- und Entwurfsdiskussionen als seniorer Kollege.
  • Aufbau und Verbesserung der GCP-Infrastruktur, Terraform und GitLab CI, die unsere Dienste bereitstellt.
  • Verantwortung für Kosten, Skalierung und Zuverlässigkeit unserer serverlosen und GPU-Workloads.
  • Bearbeitung von Kundeneskalationen, die unser Queue erreichen – Integrationsprobleme, API-Verhalten, Datenfragen.
  • Übersetzung wiederkehrender Kundenprobleme in Produkt- und Infrastrukturverbesserungen.

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktion von Softwareengineering mit ausgelieferten Backend- oder Cloud-Arbeiten.
  • Solide Kenntnisse in mindestens einer unserer Kernsprachen (TypeScript/Node.js oder Python) und die Bereitschaft, in beiden zu arbeiten.
  • Praktische Erfahrung im Betrieb von Diensten in einer großen Cloud (GCP bevorzugt) mit Docker und Containern.
  • Komfort mit Infrastruktur als Code und CI/CD-Pipelines.
  • Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
  • Komfort mit Remote-Arbeit und Selbstorganisation.

Sie passen zu dieser Rolle, wenn Sie:

  • Mit einem polyglotten, cloud-nativen Stack vertraut sind und sich nicht auf eine einzige Technologie beschränken müssen.
  • Agentenausgaben mit dem gleichen Skeptizismus behandeln, den Sie auf PRs von Junioren anwenden würden.
  • Über den zweiten Lebenszyklus eines Dienstes nachdenken – seine Protokolle, Dashboards, Kosten und Fehlermodi – und nicht nur das Feature ausliefern.
  • Keine Scheu vor einem Kundenanruf haben, wenn der Fehler schwerwiegend genug ist.

Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie auch:

  • Wirkliche Tiefe in einem unserer Kernbereiche, Cloud-Infrastruktur oder den Elastic Stack haben.
  • Datenpipelines, ML-Inferenz oder GPU-Workloads in der Produktion betrieben haben.
  • Bereits KI-Agenten in der täglichen Arbeit verwenden und Meinungen darüber haben, wo sie versagen.
  • Dienste betrieben haben, von denen andere Teams oder Kunden abhängen, und nicht nur Features ausgeliefert haben.
  • Kubernetes / Helm-Erfahrung haben – ein Plus für Teile unseres aktuellen Stacks.

Warum wir?

Menschen & Werte: Eine autonome Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Zukunft verändern kann! Arbeiten Sie mit einem großartigen Team, in dem Sie von Tag eins Verantwortung übernehmen. Ihr maßgeschneidertes Leistungspaket: Die Bedürfnisse sind unterschiedlich – deshalb sind unsere Leistungen flexibel. Sie erhalten ein Leistungsbudget und entscheiden selbst, wie Sie es nutzen möchten.

Work-Life-Dynamik: Bei Anyline bieten wir Ihnen das höchste Maß an Flexibilität, da wir wissen, dass unser Leben nicht in einen typischen 9-5-Zeitplan passt und dass Einzelpersonen zu unterschiedlichen Zeiten des Tages produktiv sind. Darüber hinaus können Sie remote, im Büro oder während einer Workation arbeiten.

Veranstaltungen & Wohlfühlinitiativen: Zahlreiche Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres! Natürlich haben wir auch Snacks, frisches Obst und großartige Getränke.

Vergütung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.954 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Wir sind bereit, je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

Über uns: Anyline ist ein globaler Technologieführer im Bereich mobile Datenerfassung und KI-gesteuerte Lösungen, anerkannt für die Transformation von Branchen mit innovativen, Echtzeit-Datentechnologien. Mit über 50 Mitarbeitern in Österreich, den USA und Indien haben wir eine globale Präsenz etabliert und prestigeträchtige Auszeichnungen für unsere bahnbrechende Arbeit erhalten. Unsere Vision ist es, die Zukunft der mobilen Datenerfassung und KI-gesteuerten Einblicke zu gestalten. Wir fördern ein inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt unseren Erfolg antreibt. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Menschen aus allen Hintergründen zu bieten.

Cloud Engineer Arbeitgeber: Anyline

Anyline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Anyline Kreativität und Teamarbeit. Die Position des Enterprise Account Executive in Österreich ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gestaltung von Kundenerlebnissen zu haben.

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Kontaktdaten:

Anyline Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anyline anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anyline vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen

Cloud Engineering
Backend-Entwicklung
TypeScript
Node.js
Python
Google Cloud Platform (GCP)
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anyline klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anyline vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.