(Senior) Research Consultant

(Senior) Research Consultant

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Forschungsprojekte und berate Kunden mit innovativen Ansätzen.
  • Unternehmen: Quantilope, ein dynamisches Unternehmen mit globalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Gemeinschaft mit tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung und arbeite mit führenden Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in quantitativer Marktforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Hybrid (Hamburg) oder Remote (Deutschland)

Vollzeit

Unbefristeter Mitarbeiter

Einführung

Als (Senior) Research Consultant in unserem Research Consulting Team spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unsere Kunden – viele der weltweit führenden Marken – mit Ihrer Anleitung und professionellen Unterstützung zum Erfolg ihrer Projekte zu verhelfen, unterstützt durch unsere Agile Insights Platform. Ihr tiefes Wissen über Kommunikations- und Forschungsmethoden wird einen direkten und sichtbaren Einfluss auf unser Geschäft haben.

Was Sie tun werden

  • Durchführung von Forschungsprojekten von den Forschungskonzepten bis hin zu Empfehlungen.
  • Beratung der Kunden bei komplexen Forschungsbedürfnissen durch anspruchsvolles Online-Umfragedesign.
  • Überraschung und Begeisterung unserer Kunden mit maßgeschneiderten und neuartigen Erkenntnissen und Ansätzen.
  • Werden Sie ein Produktexperte und reagieren Sie effektiv auf Kundenanfragen.
  • Handeln Sie als vertrauenswürdiger Partner und stellen Sie sicher, dass unsere Software ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit Ihrer Kunden wird.
  • Schulen Sie neue Kunden in unserer Software und inspirieren Sie sie zur eigenständigen Nutzung.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kundenentwicklung, um langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu fördern, und mit der Produktentwicklung, um einen ständigen Feedbackprozess zu gewährleisten und eine enge Marktanpassung unseres Produkts sicherzustellen.

Wer Sie sind

  • Geschäftsfließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1 für beide).
  • Leidenschaft für quantitative Marktforschung und neue, agile Softwaretechnologien.
  • Abschluss in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt auf Marktforschung, Marketing oder Statistik.
  • 3+ Jahre (5+ Jahre für die Senior-Position) Erfahrung in umfragebasierter Marktforschung (z.B. Preisgestaltung, Werbewirkung, Produktinnovation, Verpackungsdesign, Branding).
  • Starkes theoretisches und praktisches Wissen über Studien- und Fragebogendesign.
  • Fundierte Kenntnisse quantitativer Methoden wie A/B-Tests, MaxDiff, TURF, Conjoint, Van Westendorp und Implicit/System 1.
  • Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu gedeihen.
  • Exzellente Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer gewinnenden Präsenz.
  • Proaktiv und sehr gut organisiert.
  • Offen für Veränderungen und neue Herausforderungen, stets bestrebt zu lernen und sich zu verbessern.

Nice to have

  • Erfahrung mit EBI-Methoden und dem How Brands Grow System.
  • Erfahrung mit Marktforschungssoftware/-plattformen.
  • Kenntnisse über quantilope-Lösungen und -Methoden.
  • Kenntnisse über verschiedene Märkte in Europa (z.B. UK, DACH).
  • Kenntnisse über verschiedene Branchen (Lebensmittel und Getränke, FMCG, OTC).

Vorteile der Arbeit bei quantilope

  • Flexibles Arbeitsumfeld: Mit flexiblem PTO, flexiblen Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Möglichkeiten glauben wir, dass Sie von überall erfolgreich sein können. Jeder hat die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
  • Fortlaufendes Lernen: Mit unserem speziellen Lernbudget für jeden Mitarbeiter und unternehmensweiten Workshops mit den Besten der Branche glauben wir daran, unseren Mitarbeitern alle Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
  • Wohlbefinden ist wichtig: Wir bieten private Krankenversicherungen und Rentenplanoptionen sowie die Unterstützung zertifizierter Ersthelfer für psychische Gesundheit. Außerdem haben wir Quantiwell-Tage, an denen das gesamte Unternehmen zweimal im Jahr einen Tag für sich selbst nimmt.
  • Diverse & inklusive Gemeinschaft: Unser Team spannt sich über den Globus und fördert vielfältige Arbeits- und Denkweisen. Mit Hilfe eines unglaublichen Community-Ausschusses setzen wir uns dafür ein, Bildung und Bewusstsein voranzutreiben.
  • Teambindung: Teamausflüge, Sommer- und Feiertagsfeiern? Wir arbeiten alle hart und wissen, wie wichtig es ist, dabei Spaß zu haben.

Über uns

Bei quantilope feiern und begrüßen wir alle Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder Ethnie. Wir glauben fest daran, dass die besten Ideen aus dem Teilen und der Zusammenarbeit unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen entstehen.

(Senior) Research Consultant Arbeitgeber: Anyline

Quantilope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für hybrides oder remote Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum, unterstützt durch ein großzügiges Lernbudget und regelmäßige Workshops, fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft. Darüber hinaus sorgt Quantilope für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch private Krankenversicherungen, Rentenpläne und spezielle mentale Gesundheitstage, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Anyline Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Research Consultant erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Sei offen für Feedback! Egal ob im Gespräch oder nach einer Absage, konstruktives Feedback kann dir helfen, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal besser abzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Research Consultant mit Bravour zu bestehen

Quantitative Marktforschung
Umfrage-Design
Projektmanagement
Beratungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Software Technologien
A/B Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die neugierig sind und bereit, sich weiterzuentwickeln. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst. So fühlst du dich gleich mehr als Teil des Teams!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anyline vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Branche und den aktuellen Trends im Bereich Marktforschung auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Methoden und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der quantitativen Marktforschung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Beratungsfähigkeiten testen.

Sei offen für Feedback

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Feedback gelegt. Sei bereit, während des Interviews Fragen zu deiner Fähigkeit zu beantworten, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Zeige, dass du lernwillig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.