Senior Value Consultant

Senior Value Consultant

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde unser Value Engineer und zeige den Geschäftswert von Agentic AI-Lösungen auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, remote oder im Herzen Berlins/Münchens zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere an der Schnittstelle zwischen Kunden und Technik in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Value Engineering oder Management Consulting und starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

IHRE MISSION: Als unser Value Engineer werden Sie mit Direct SEs, Partner SEs und dem Vertrieb zusammenarbeiten, um den geschäftlichen Wert von Agentic AI-Lösungen zu quantifizieren und zu artikulieren. Diese Rolle fungiert als Geschäftsberater während der Akquisitionen – Erstellung von ROI/TCO-Modellen, Durchführung von Wertentdeckungen und Bereitstellung von vorstandsfähigen Narrativen, die Investitionsentscheidungen absichern.

IN DIESER ROLLE WERDEN SIE:

  • Geschäftsentdeckung: Zusammenarbeit mit SEs während der Entdeckung zur Erfassung von KPIs, finanziellen Kennzahlen und Geschäftsergebnissen. Durchführung von Wertentdeckungs-Workshops mit Führungskräften der Kunden.
  • Entwicklung von Geschäftsfällen: Erstellung von auf jeden Kunden zugeschnittenen ROI/TCO-Modellen. Verpackung der Ergebnisse in vorstandsniveau-fähige Deliverables (Dashboards, One-Pager, Executive Decks). Validierung der POV-Ergebnisse gegen die prognostizierten Geschäftsergebnisse.
  • Direkte Vertriebsabstimmung: Partnerschaft mit Direct SEs zur Verknüpfung von ROI/TCO-Analysen mit strategischen Deals. Bereitstellung klarer finanzieller Rechtfertigungen für AI-Investitionen an Führungskräfte. Sicherstellung, dass das Lösungsdesign mit messbaren Ergebnissen verbunden ist.
  • Partnervertriebsabstimmung: Unterstützung von Partner SEs durch Einbettung von VE in Partner-Einführungsmaterialien. Schulung von Partnern, wie man grundlegende ROI/TCO-Bewertungen durchführt. Teilnahme an gemeinsamen Partner-Akquisitionen als Geschäftsberater, wenn nötig.
  • Wertrealisierung nach dem Verkauf: Zusammenarbeit mit Professional Services und Customer Success zur Verfolgung des realisierten Wertes. Durchführung von Wertüberprüfungen nach der Implementierung für Führungskräfte der Kunden. Erstellung von Fallstudien zur Rückführung in die Partner- und Vertriebsförderung.

WAS BRINGEN SIE MIT?

  • 3+ Jahre Erfahrung in Value Engineering, Solution Consulting oder Management Consulting
  • Starke Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung und Datenanalyse (ROI, TCO, KPI-Rahmen)
  • Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften (CFO, COO, CIO) in Unternehmenskonten
  • Vertrautheit mit SaaS, CCaaS, AI oder Geschäftsmodellen der Unternehmens-Technologie
  • Starke Zusammenarbeit mit SEs, PS und Partnerteams
  • Exzellente Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten für Führungskräfte

WAS IST FÜR SIE DRIN?

  • Teil eines vielfältigen Teams von über 40 Nationalitäten mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Unternehmenskultur werden.
  • Die Möglichkeit, Ihre Karriere an der Schnittstelle zwischen kundenorientierten Rollen und Ingenieurwesen in einem dynamischen Startup auszubauen und zu skalieren, das auf dem Weg ist, ein internationaler Marktführer in SaaS-Plattformen für Conversational AI zu werden.
  • Deutschlandticket, Urban Sports Club, Job Rad, Nilo Health, wöchentliche gesponserte Bürolunches.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienpaket.
  • Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
  • Zugang zu einem Budget für Schulung und Entwicklung für kontinuierliches berufliches Wachstum.
  • Regelmäßige Teamevents, Spielabende und andere soziale Aktivitäten.
  • Arbeiten Sie von zu Hause aus und/oder in unseren schönen Büros im Herzen Berlins oder Münchens mit höhenverstellbaren Schreibtischen, sozialen Bereichen, frischen Früchten, Cerealien und Getränken.

Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.

Senior Value Consultant Arbeitgeber: Anyline

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Start-ups zu werden, das sich auf dem Weg zur internationalen Führerschaft im Bereich SaaS-Plattformen für Conversational AI befindet. Unsere flachen Hierarchien und die vielfältige Teamkultur fördern eine enge Zusammenarbeit und ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere an der Schnittstelle zwischen kundenorientierten Rollen und Engineering auszubauen. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, ein Budget für Weiterbildung sowie regelmäßige Teamevents in unseren modernen Büros in Berlin oder München.

A

Kontaktdaten:

Anyline Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Value Consultant erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite deine Antworten vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website

Wir haben viele spannende Stellenangebote! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Value Consultant mit Bravour zu bestehen

Wertanalyse
Finanzmodellierung
Datenanalyse
ROI-Modelle
TCO-Modelle
KPI-Frameworks
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Value Consultant passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Zeig deine Zahlenliebe:Da es um ROI und TCO geht, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein Händchen für Zahlen hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit finanziellen Modellen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Erzähle eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Wert für Kunden geschaffen? Zeige uns, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst – das ist entscheidend für die Rolle!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Agentic AI gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anyline vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über Agentic AI Lösungen und deren Nutzen für Kunden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ROI/TCO-Modelle erstellt oder erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Präsentiere deine Storytelling-Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit Präsentationen und Storytelling zu tun hat, übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zeigt, technische Konzepte in verständliche Geschichten zu verwandeln, die für Führungskräfte relevant sind.