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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bildungsprogramme und Produkte, um Lernziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Sozialpaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Programm- und Produktideenentwicklung
- Verwaltung spezifischer Produkte und Programme, um sicherzustellen, dass die Bildungsziele erreicht werden und die Produkte den Geschäftserwartungen entsprechen
- Verantwortlich für die Programm- oder Produktspezifikation mit festgelegten Zielen (Durchführung klinischer und marktbezogener Analysen, Entwicklung eines entsprechenden Geschäfts- und Machbarkeitsplans, der in ein formelles Projektdokument mündet) in enger Zusammenarbeit mit Education Design, Finanzen und anderen Stakeholdern
- Entwicklung und Pflege eines tiefen Verständnisses der Zielgruppe(n) und ihrer Bildungsbedürfnisse, einschließlich der Wettbewerbslandschaft, bestehender Angebote, Entscheidungsprozesse und Finanzierungsquellen
- Überwachung von Trends zur Beratung der zugewiesenen Zielgruppen und Unterstützung des Innovationsprozesses
- Unterstützung bei der Definition der Vision eines Produkts und Leitung des Ideenfindungsprozesses mit wichtigen Stakeholdern
Programm- und Produktentwicklungsmanagement
- Durchführung der Programm- oder Produktplanung für ihr spezifisches Programm oder Produkt (Ressourcenzuweisung, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen)
- Enge Zusammenarbeit mit Education Design bei der Erstellung des Produkts/Programms
- Zusammenarbeit mit Marketing und Bildungsevents, um einen erfolgreichen Start und Betrieb des neuen Produkts sicherzustellen
- Leitung der Implementierungsplanung und Unterstützung mit festgelegten Zielen
Programm- und Produktlebenszyklusmanagement
- Überwachung des Produkts anhand etablierter KPIs und Berichterstattung, Durchführung von Qualitätskontrollen
- Verwaltung und Überwachung von Programm- und Produktanpassungen
- Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt und die Finanzen, einschließlich Budgetplanung, Risikoanalyse und -minderung
- Vorbereitung von Projektgovernance-Meetings; Dokumentation und Umsetzung von Governance-Entscheidungen
- Durchführung der Projektkommunikation mit internen und externen Mitwirkenden und Stakeholdern
Partnerschaftsmanagement
- Einbeziehung, Verwaltung und Koordination zwischen relevanten Partnern und Anbietern auf der jeweiligen Programm- oder Produktebene
Marketing- und Vertriebsmanagement
- Durchführung erster Marktforschung
- Gemeinsam mit Marketing Entwicklung der Produkt-/Programmstrategie hinsichtlich Preis, Ort (Vertrieb) und Promotion
Hauptanforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Produktmanager/Produktinhaber, vorzugsweise in einem medizinischen/bildungsbezogenen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung im Programm-/Produktmanagement, vorzugsweise im Bildungs-, Gesundheits- oder verwandten Bereich
- Starkes Verständnis der Bildungsbedürfnisse, Dynamik der Zielgruppen und Wettbewerbslandschaften
- Stakeholder-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Anbietern, Partnern und Führungskräften, zu verwalten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Fristen einzuhalten und konkurrierende Prioritäten zu managen
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Budgetierung, Risikomanagement und Governance
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (schriftliche und mündliche Fähigkeiten). Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer spannenden und innovativen Organisation
- Die Möglichkeit, Teil eines hoch engagierten internationalen Teams zu sein
- Moderne Infrastruktur
- Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (je nach betrieblichen Anforderungen)
- Generöses Paket an sozialen Leistungen, einschließlich zusätzlicher Urlaubstage und Beiträge zur Altersvorsorge
- Interne Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung für die Weiterbildung
Education Program Owner CMF / Spine / VET (ID1660) Arbeitgeber: AO Foundation
Kontaktperson:
AO Foundation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Education Program Owner CMF / Spine / VET (ID1660)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich, insbesondere im medizinischen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die diesen gerecht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern und internen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten, indem du spezifische Methoden oder Tools nennst, die du verwendet hast, um Budgets zu planen und Risiken zu managen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Education Program Owner CMF / Spine / VET (ID1660)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder in ähnlichen Rollen, insbesondere im Bildungs- oder Gesundheitsbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Education Program Owner bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AO Foundation vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Es ist wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe und deren Bildungsbedürfnisse hast. Recherchiere im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um in der Lage zu sein, relevante Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da das Management von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Demonstriere Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung, Risikomanagement und Governance zu sprechen und wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in multidisziplinären Teams gearbeitet hast.
