Junior Marketing Manager - Offline (m/w/d)

Junior Marketing Manager - Offline (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
a&o hostels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für über 40 Hostels und koordiniere spannende Marketingprojekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite an aufregenden Events.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

DEIN JOB

  • In erster Linie bist du Ansprechpartner für unsere über 40 Hostels, wenn es um Inhouse-Werbung geht
  • Du verantwortest und koordinierst die Erstellung und Distribution von Flyern, Broschüren, Werbemitteln und weiteren Print-Materialien
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen in den Bereichen Print, Radio und Out-Of-Home (Außenwerbung)
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von werblichen Texten für Werbeanzeigen und Print-Medien
  • Aufbauplanung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Messen)
  • Du initiierst und steuerst Kooperationen wie z.B. Festivals und Partnerschaften
  • Du arbeitest eng mit unserem Sales Team, Creative Team, Textern und Agenturen zusammen

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation
  • Erste Berufserfahrung im Marketing und Lust auf Kommunikation
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und vor allem sorgfältige Arbeitsweise
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und packst Herausforderungen an
  • Du bist zuverlässig, teamfähig, hilfsbereit und hast ein freundliches Auftreten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Programmen

UNSER ANGEBOT

  • 75% - 90% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
  • bis zu 2 Tage homeoffice je Woche möglich (in Abstimmung mit dem Vorgesetzten)
  • attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
  • geförderte Sprachkurse
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • 100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Jobticket)
  • Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
  • Mental Health: Wir bieten dir kostenfreie und anonyme Mental Health Coachings durch unseren unabhängigen Partner „nilo\" (www.nilohealth.com), der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
  • Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung
  • Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bewirb dich jetzt.

Junior Marketing Manager - Offline (m/w/d) Arbeitgeber: a&o hostels

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen flexiblen und gut bezahlten Nebenjob, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Corporate Benefits, geförderten Sprachkursen und kostenfreien Mental Health Coachings sorgen wir dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlst. Bei uns kannst du in einer lockeren Atmosphäre arbeiten, während du wertvolle Erfahrungen im Gastgewerbe sammelst und gleichzeitig von Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hostels profitierst.

a&o hostels

Kontaktdaten:

Matthias Ernst Head of Offline Marketing Mehr zu a&o Hostels: Als Europas größte Hostelkette ist

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing Manager - Offline (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie a&o hostels.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei a&o hostels ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei a&o hostels könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von a&o hostels beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager - Offline (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inhouse-Werbung
Erstellung von Flyern
Broschüren
Werbemitteln
Print-Materialien
Marketing-Kampagnen
werbliche Texte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für a&o hostels:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was a&o hostels einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a&o hostels vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von a&o hostels einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für a&o hostels relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von a&o hostels einfügt.