
Nebenjob: Allrounder im Hostel (m/w/d)
a&o hostels
DEIN JOB
Als allround Mitarbeiter*in musst Du tatsächlich ein wahrer All-Rounder sein: wir suchen einen hochmotivierten Menschen, der kein Problem hat, unterschiedliche Schichten wie Rezeption, Bar oder Restaurant zu übernehmen.
Der Empfangs-/Barbereich wird dein primärer Aufgabenbereich sein – das heißt:
- Du bist für den Check-In und Check-Out unserer Gäste hinter der Rezeption oder in der Lobby als Guest Relation Officer zuständig
- Damit sich unsere Gäste bei a&o wohlfühlen, kümmerst du dich um deren Bedürfnisse und bieten touristische Informationen
- An der Bar servierst Du heiße und kalte Getränke und Snacks, und bereitest Snacks und Cocktails zu
Während der Restaurant-Schichten bist du verantwortlich für:
- Die termingerechte Zubereitung des Frühstücks-, Mittags- oder Abendbuffets
- Sicherstellen, dass unsere Gäste zufrieden sind und die Hygienestandards stets eingehalten werden
DEIN PROFIL
- Der Gästeumgang macht Dir Spaß und Du zeigst Das zu jeder Tages- und Nachtzeit
- Du legst eine selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit an den Tag
- Da Schichten früh starten oder spät enden, sind Amsterdam oder nahe gelegene Orte ideal als Wohnort
- Deine Englischenntnisse sind auf B2-Level – Niederländisch-Kenntnisse erwünscht und das beherrschen zusätzlicher Sprachen von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Mitarbeitende übernachten in allen a&o Hostels für 1 Euro
- Flexible Schichteinteilung nach deinen Verfügbarkeiten
- attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
- geförderte Sprachkurse
- Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
- Wir arbeiten in Jeans und a&o-Poloshirt anstatt in steifen Anzügen oder Uniformen
- Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung – und als Hostelmitarbeiter*in darfst Du, gemeinsam mit Deinem Team, auch an den warmen Mahlzeiten am Buffet teilnehmen
- kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin).
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Informationen zum Bewerbungsverfahren
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Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein
Kontaktperson
Kontaktperson
HR Manager:in
Bas de Vreeze General Manager