
Studentenjob: Allrounder im Hostel (m/w/d)
a&o hostels
DEIN JOB
Als allround Mitarbeiter*in musst Du tatsächlich ein wahrer All-Rounder sein: wir suchen einen hochmotivierten Menschen, der kein Problem hat, unterschiedliche Schichten wie Rezeption, Bar oder Restaurant zu übernehmen.
Der Empfangs-/Barbereich wird dein primärer Aufgabenbereich sein – das heißt:
- Du bist für den Check-In und Check-Out unserer Gäste hinter der Rezeption oder in der Lobby als Guest Relation Officer zuständig
- Damit sich unsere Gäste bei a&o wohlfühlen, kümmerst du dich um deren Bedürfnisse und beantwortest ihre Fragen
- An der Bar servierst Du heiße und kalte Getränke und Snacks, und bereitest Snacks und Cocktails zu
Während der Restaurant-Schichten bist du verantwortlich für:
- Die termingerechte Zubereitung des Frühstücks-, Mittags- oder Abendbuffets
- Sicherstellen, dass unsere Gäste zufrieden sind und die Hygienestandards stets eingehalten werden
DEIN PROFIL
- Du bist eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung
- Du bist gerne Gastgeber*in und zeigst das zu jeder Tages- und Nachtzeit
- Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Du verstehst es, unseren Gästen coole Tipps zu geben
- Deine Deutsch (mind. B1) – und Englischkenntnisse sind sehr gut
UNSER ANGEBOT
- Lohn: 12,00€/Stunde + Nachtzuschlag
- Mitarbeitende übernachten in allen a&o Hostels für 1 Euro
- Flexible Schichteinteilung nach deinen Verfügbarkeiten
- attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
- geförderte Sprachkurse
- Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
- Wir arbeiten in Jeans und a&o-Poloshirt anstatt in steifen Anzügen oder Uniformen
- Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung – und als Hostelmitarbeiter*in darfst Du, gemeinsam mit Deinem Team, auch an den warmen Mahlzeiten am Buffet teilnehmen
- kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).
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Informationen zum Bewerbungsverfahren
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Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein
Kontaktperson
Kontaktperson
HR Manager:in
Isabell Milian General Manager