Studentenjob: Allrounder im Hostel (m/w/d)

a&o hostels

Details

  • Bremen

DEIN JOB

Als allround Mitarbeiter*in musst Du tatsächlich ein wahrer All-Rounder sein: wir suchen einen hochmotivierten Menschen, der kein Problem hat, unterschiedliche Schichten wie Rezeption, Bar oder Restaurant zu übernehmen.

Der Empfangs-/Barbereich wird dein primärer Aufgabenbereich sein – das heißt:

  • Du bist für den Check-In und Check-Out unserer Gäste hinter der Rezeption oder in der Lobby als Guest Relation Officer zuständig
  • Damit sich unsere Gäste bei a&o wohlfühlen, kümmerst du dich um deren Bedürfnisse und beantwortest ihre Fragen
  • An der Bar servierst Du heiße und kalte Getränke und Snacks, und bereitest Snacks und Cocktails zu

Während der Restaurant-Schichten bist du verantwortlich für:

  • Die termingerechte Zubereitung des Frühstücks-, Mittags- oder Abendbuffets
  • Sicherstellen, dass unsere Gäste zufrieden sind und die Hygienestandards stets eingehalten werden

DEIN PROFIL

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung
  • Du bist gerne Gastgeber*in und zeigst das zu jeder Tages- und Nachtzeit
  • Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 
  • Du verstehst es, unseren Gästen coole Tipps zu geben
  • Deine Deutsch (mind. B1) – und Englischkenntnisse sind sehr gut 

UNSER ANGEBOT

  • Lohn: 12,00€/Stunde + Nachtzuschlag
  • Mitarbeitende übernachten in allen a&o Hostels für 1 Euro
  • Flexible Schichteinteilung nach deinen Verfügbarkeiten
  • attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
  • geförderte Sprachkurse
  • Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
  • Wir arbeiten in Jeans und a&o-Poloshirt anstatt in steifen Anzügen oder Uniformen
  • Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung – und als Hostelmitarbeiter*in darfst Du, gemeinsam mit Deinem Team, auch an den warmen Mahlzeiten am Buffet teilnehmen
  • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).

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Informationen zum Bewerbungsverfahren

  • Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein

Kontaktperson

Kontaktperson

HR Manager:in

Isabell Milian General Manager

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