Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für Social Media und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Hostel-Unternehmen mit internationalem Flair und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Rabatte auf Unterkünfte, Weiterbildungsmöglichkeiten und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kreativität, Videobearbeitung und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Teilzeitstelle als Junior Social Media Manager (m/w/x) – Content & Video? Perfekt! Das ist genau das, was wir anbieten!
Warum Sie es lieben werden, hier zu kreieren:
Wir bauen unsere Social-Media-Präsenz nicht von Grund auf neu auf und suchen definitiv niemanden, der ersetzt, was bereits funktioniert. Wir haben bereits eine starke und erfolgreiche Social-Media-Präsenz, einschließlich eines Creators, der zu einem erkennbaren Gesicht von a&o Hostels in unseren Kanälen geworden ist. Jetzt suchen wir jemanden, der dem Team beitritt, neue Ideen, neue Perspektiven und zusätzliche kreative Energie einbringt – sowohl hinter als auch vor der Kamera.
Sie arbeiten eng mit unserem bestehenden Social Media Manager zusammen, um Formate zu entwickeln, Inhalte zu drehen, Videos zu bearbeiten und das alltägliche Hostel-Leben in Inhalte zu verwandeln, die die Menschen tatsächlich sehen möchten. Manchmal sind Sie hinter der Kamera, manchmal neben ihm, manchmal übernehmen Sie selbst die Führung.
Unser Angebot:
- 75% - 90% Rabatt auf private Unterkünfte in allen a&o Hostels (je nach Unternehmenszugehörigkeit)
- Attraktive Unternehmensleistungen wie vergünstigte Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Subventionierte Sprachkurse
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- 100% Übernahme Ihrer öffentlichen Verkehrskosten (Jobticket)
- Unterstützung für Ihre Weiterbildung in Form verschiedener Schulungen
- Mentale Gesundheit: Wir bieten Ihnen kostenloses und anonymes Coaching zur mentalen Gesundheit von unserem unabhängigen Partner „nilo“ (www.nilohealth.com), der Sie bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
- Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung – und als Hostelmitarbeiter können Sie mit Ihrem Team an den im Buffet servierten Mahlzeiten teilnehmen
- Senioritätsboni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen
Ihr Job / Ihr Spielplatz:
- Arbeiten Sie eng mit unserem Social Media Manager zusammen, um Inhalte für TikTok, Instagram Reels und andere soziale Kanäle zu entwickeln, zu drehen und zu produzieren.
- Verwandeln Sie Ideen in fertige Inhalte – vom ersten Konzept über das Filmen, Bearbeiten bis hin zum Veröffentlichen.
- Seien Sie vor der Kamera, wenn ein Format dies erfordert – allein, zusammen mit dem Team oder im Austausch mit Gästen und Kollegen.
- Unterstützen Sie Dreharbeiten hinter der Kamera und helfen Sie, unsere bestehenden Formate noch besser zu machen.
- Bearbeiten Sie eigenständig Kurzvideos und verwandeln Sie Rohmaterial in schnelle, unterhaltsame, plattformgerechte Inhalte.
- Fügen Sie Untertitel, Hooks, Übergänge, Musik, Effekte und Grafiken hinzu, die die Leute zum Stoppen bringen.
- Helfen Sie, neue wiederkehrende Formate zu entwickeln, während Sie die bereits funktionierenden kontinuierlich verbessern.
- Erkennen Sie Trends, Sounds, Memes und kulturelle Momente frühzeitig und finden Sie heraus, wie sie für a&o funktionieren können, ohne einfach jeden anderen zu kopieren.
- Erstellen Sie Inhalte direkt in unseren Hostels, rund um Berlin und gelegentlich an anderen a&o Standorten.
- Brainstormen Sie gemeinsam, fordern Sie Ideen heraus, testen Sie neue Ansätze und lernen Sie aus Leistungsdaten.
- Arbeiten Sie eng mit dem größeren Marketingteam an Kampagnen, Launches und kreativen Projekten.
- Experimentieren Sie mit KI-Tools, um Ideation, Produktion und Bearbeitung schneller und intelligenter zu gestalten.
Ihr Profil / Was Sie mitbringen:
- Sie genießen es wirklich, kreativ mit anderen Menschen zu arbeiten – das ist keine Ein-Personen-Creator-Show.
- Sie fühlen sich vor der Kamera wohl, sind aber genauso glücklich, jemand anderem zu helfen, ein großartiges Stück Inhalt zu erstellen.
- Sie wissen, wie man Videos selbst bearbeitet und können Rohmaterial von Clips zu fertigen Reels oder TikToks verarbeiten.
- Sie sind mit Tools wie CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder ähnlicher Bearbeitungssoftware vertraut.
- Sie kennen sich mit Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren kreativen Tools aus.
- Sie verstehen TikTok, Instagram und Kurzvideos über die bloße Nutzung der Plattformen hinaus.
- Sie haben ein starkes Gespür für Hooks, Pacing, Storytelling, Trends und was die Menschen zum Zuschauen bringt.
- Sie können sicher mit einem Smartphone filmen; Erfahrung mit Kameras, Beleuchtung und Audioequipment ist von Vorteil.
- Sie sind offen für Feedback, genießen es, Ideen auszutauschen und benötigen nicht, dass jede Idee Ihre eigene ist.
- Sie sind neugierig auf KI-gestützte kreative Tools und suchen aktiv nach Möglichkeiten, diese zu nutzen.
- Sie benötigen keine jahrelange Berufserfahrung. Ein Portfolio, Creator-Account, Universitätsprojekt oder einfach großartige Beispiele Ihrer eigenen Arbeit können ebenso überzeugend sein.
- Deutsch und Englisch funktionieren für Sie in der alltäglichen Kommunikation und Inhaltserstellung.
- Bonuspunkte, wenn Reisen, Hostels, Städte und das Treffen von Menschen aus der ganzen Welt für Sie spannender sind als ein weiterer Tag, an dem Produkte vor einer beigen Wand gefilmt werden.
Was Sie davon haben:
- 20–30 Stunden pro Woche mit Raum zum Wachsen und Übernehmen von Verantwortung.
- Ein Social-Media-Setup, das bereits funktioniert – und ein Team, das es noch besser machen möchte.
- Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und erfolgreichen Social Media Manager.
- Viel Raum, um Ihre eigene Persönlichkeit, Ideen und kreative Stärken einzubringen.
- Eine Rolle, in der Filmen und Bearbeiten tatsächlich Teil des Jobs sind – nicht etwas, das nach der Fertigstellung der Idee ausgelagert wird.
- Schnelle Entscheidungen und kurze Produktionszyklen.
- Moderne kreative und KI-Tools.
- Ein internationales Umfeld mit über 40 Hostels in ganz Europa als Ihrem potenziellen Inhalts-Spielplatz.
- Inhalte, die nicht in einer Präsentation verschwinden – die Menschen sehen, teilen und damit interagieren.
Wir suchen keine zweite Version von jemandem, der bereits im Team ist. Wir suchen jemanden, der das Team besser macht.
Junior Social Media Manager (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: A&O Hotels and Hostels Holding AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Studierenden ermöglicht, Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig ihr Studium zu absolvieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, wie einem hohen Rabatt auf private Unterkünfte, und einer positiven Teamkultur, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihre akademischen Verpflichtungen respektiert und Ihnen wertvolle Fähigkeiten für Ihre Zukunft vermittelt.
Kontaktdaten:
A&O Hotels and Hostels Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media Manager (m/f/x) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie A&O Hotels and Hostels Holding AG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie A&O Hotels and Hostels Holding AG, ob sie für Junior Social Media Manager (m/f/x) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (m/f/x) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für A&O Hotels and Hostels Holding AG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei A&O Hotels and Hostels Holding AG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von A&O Hotels and Hostels Holding AG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&O Hotels and Hostels Holding AG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei A&O Hotels and Hostels Holding AG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für A&O Hotels and Hostels Holding AG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
