Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Onboarding, Rekrutierung und internen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Weltweit führende Anwaltskanzlei mit internationalem und vielfältigem Umfeld.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, öffentliche Verkehrsmittel, subventionierte Mahlzeiten und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Proaktive Teamplayer mit starken organisatorischen Fähigkeiten sind willkommen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen HR-Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Studium im HR-Bereich, Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unser Human Resources-Team in Luxemburg sucht aktiv nach einem Praktikanten. Dieses Praktikum beginnt im Juli, August oder September 2026 und ist Teil Ihres Masterstudiums. Es ist Teilzeit und wird an Ihren Stundenplan an der Universität/Betriebsschule angepasst.
Rollenbeschreibung und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung unseres HR-Teams bei verschiedenen Aufgaben im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Rekrutierung, Einarbeitung, Lernen & Entwicklung usw.
- Unterstützung des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung von Willkommenspaketen und Durchführung von Willkommenspräsentationen und Rundgängen.
- Erstellung unseres monatlichen internen HR-Newsletters mit verschiedenen Tools wie Canva, Vuture.
- Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung von Lebensläufen, Planung von Interviews und Pflege der Kandidatendatenbank.
- Organisation und Koordination interner und externer HR-Veranstaltungen wie unserer Rekrutierungs-Roadshow und Campus-Veranstaltungen.
- Projektmanagement: Sie übernehmen Verantwortung und beteiligen sich aktiv an HR-Projekten.
Was wir anbieten
- Sie arbeiten in einer wirklich vielfältigen und internationalen Umgebung.
- Sie sind verantwortlich für verschiedene Projekte und können in verschiedenen Bereichen der HR-Funktion arbeiten.
- Sie werden als echtes Asset angesehen und hochqualifiziert.
Was wir suchen
- Sie bereiten sich derzeit auf ein Masterstudium (1. oder 2. Jahr) oder ein gleichwertiges Studium durch ein duales Studium vor, mit Interesse an Human Resources.
- Sie suchen ein 12-monatiges Praktikum, das durch eine Vereinbarung mit der Universität/Betriebsschule abgedeckt ist.
- Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
- Sie verfügen über starke organisatorische Fähigkeiten und sind proaktiv.
- Sie besitzen einen starken Teamgeist.
Dieses Praktikum ist vergütet mit 100%iger Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, einem Restaurant mit subventionierten Mahlzeiten, einem Fitnessraum mit einer Vielzahl von Gruppenklassen, einem Concierge-Service und einer Krankenversicherung.
Sind Sie ein motivierter und begeisterter Student, der wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln möchte? Haben Sie eine Leidenschaft für Lernen, Zusammenarbeit und Beitrag zu einer positiven und vielfältigen Arbeitsumgebung? Wenn ja, könnten Sie der perfekte Kandidat für unser HR-Praktikum sein!
HR Intern - Onboarding, HR Communication & Recruitment Arbeitgeber: A&O Shearman
A&O Shearman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, profitieren Sie von einem umfassenden Schulungsprogramm sowie von einer Vielzahl an Vorteilen wie bezahltem Praktikum, subventionierten Mahlzeiten und Fitnessangeboten. Hier sind Sie nicht nur ein Praktikant, sondern ein wertvoller Teil unseres Teams, der aktiv zur Gestaltung einer positiven und vielfältigen Arbeitskultur beiträgt.
