Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Internationale Kanzlei mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, moderne Büros, Schulungen und persönliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit sozialen Aktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die HR-Arbeit einer Großkanzlei und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen ab Juni 2026 Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations in Vollzeit für idealerweise mindestens 5 Monate am Standort Frankfurt am Main.
A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern weltweit. Wir bieten Beratung zum englischen und US-amerikanischen Recht sowie in den Rechtsordnungen der dynamischsten Märkte der Welt an und sind dadurch in der Lage, unseren Mandanten einzigartiges Wissen und nahtlos integrierte Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen.
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR-Operations-Teams und Mitarbeit in allen operativen HR-Bereichen
- Administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Zwischen- und Austrittszeugnissen, Vertragsdokumenten, Mitarbeiterbescheinigungen sowie allgemeiner Schriftverkehr und Pflege der Personalakten
- Täglicher Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie unterschiedlichen HR-Systemen
- Ganzheitlicher Einblick in die Arbeit einer modernen Personalabteilung
- Mitarbeit an HR-Projektthemen, angepasst an Ihre Interessen
- Die Möglichkeit, sich kreativ an der Optimierung von täglichen HR-Abläufen zu beteiligen
Was wir erwarten:
- Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Lust, im internationalen Umfeld Erfahrungen zu sammeln
Wir bieten:
- Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage
- Marktgerechte & faire Vergütung
- Eine persönliche, fachgerechte Einarbeitung durch einen Buddy
- Die Möglichkeit, an Schulungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint etc.) teilzunehmen
- Die Chance, den spannenden Arbeitsalltag in einer Großkanzlei kennenzulernen
- Teilnahme an sozialen Engagements (Unterstützung von ProBono-Aktivitäten, Charity-Läufe etc.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung über unsere Bewerberplattform.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter Tel.: +49 69 2648 5588 oder germany.recruitment@aoshearman.com.
Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations Arbeitgeber: A&O Shearman
A&O Shearman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten im Bereich HR Operations in Frankfurt am Main die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Kanzlei zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls und der Exzellenz. Die zentrale Lage der modernen Büros und die Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von A&O Shearman in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und HR-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle im HR Operations-Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position im HR Operations Team zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei A&O Shearman arbeiten möchtest und was dich an der HR-Arbeit fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Praktikumsstelle wichtig sind. Vergiss nicht, deine MS Office-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das können Notenübersichten, Praktikumsbescheinigungen oder andere Nachweise sein, die deine Qualifikationen untermauern. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir!
Bewerbung über unsere Plattform:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&O Shearman vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über A&O Shearman verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast – das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, das du präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
