Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und leite die operative Lieferung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes digitales Design- und Entwicklungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Freitags frei.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundenerlebnisse und arbeite mit führenden Marken in der eCommerce-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle in einer Agentur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
AOA sucht einen Senior Client Success & Delivery Manager, um die Art von Kundenerfahrung zu schaffen, die Vertrauen aufbaut, die Bindung stärkt und großartige Arbeit in langfristige Partnerschaften verwandelt. Diese Rolle ist für jemanden, der durch den Aufbau starker Kundenbeziehungen, das Schaffen von Klarheit und das Unterstützen der Kunden motiviert wird, damit sie sich sicher, unterstützt und begeistert über die gemeinsame Arbeit fühlen - während gleichzeitig die Struktur und die Betriebsabläufe bereitgestellt werden, die diese Erfahrung ermöglichen.
Dies ist eine hybride Rolle im Bereich Client Success und Delivery. Ungefähr die Hälfte Ihrer Zeit wird mit der Leitung von Kundenbeziehungen verbracht, während die andere Hälfte auf die operationale Lieferung im Team fokussiert ist. Sie sind verantwortlich für Kundenrhythmen, Sprint-Operationen und Kapazitätsplanung, Wertberichterstattung, Änderungsmanagement des Umfangs, Vorbereitung von Erneuerungen und Kundenwohlbefinden.
Die Kunden von AOA sind eCommerce- und SaaS-Marken, und unsere Arbeit umfasst Shopify Plus-Stores, KI-native Apps, komplexe CMS-Implementierungen und laufende Design- und Entwicklungsverträge. Sie arbeiten mit leitenden Stakeholdern, einschließlich CEOs, CMOs, digitalen Führungskräften und eCommerce-Leitern, und nutzen KI-gestützte Systeme, um administrative Belastungen zu reduzieren, sodass mehr Zeit für die Beziehung, die Arbeit und die wichtigen Entscheidungen bleibt.
Sie könnten gut passen, wenn Sie in der Dynamik und Komplexität eines Agenturumfelds gearbeitet haben, Multi-Projekt-Kundenportfolios auf seniorer Ebene verwaltet haben und wissen, wie man operationale Strenge in funktionsübergreifende Teams bringt, die nicht an Sie berichten. Wir suchen jemanden mit Agenturerfahrung, starkem Kundenurteil, klarer Kommunikation und der Selbstverwaltung, um in einer hochautonomen Rolle erfolgreich zu sein - jemand, der Struktur schaffen, die Arbeit vorantreiben und Kunden und Teams ohne tägliche Anleitung aufeinander abstimmen kann.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an der Nachverkaufsbeziehung mit senioren Kundenstakeholdern, einschließlich CEOs, CMOs, digitalen Führungskräften und eCommerce-Leitern.
- Unterstützung bei Erneuerungen und Übergängen durch Aufrechterhaltung von Beziehungen mit hohem Vertrauen und einer klaren Wertnarrative.
- Monatliche Kundenbewertung und Intervention bei gefährdeten Konten.
- Durchführung von Kundenrhythmen, Meilensteinbewertungen und strategischen Überprüfungen mit klaren schriftlichen Rückblicken und durchdachten Gesprächen über Kosten, Umfang, Wert und ROI.
- Erstellung einer „Überraschungsfreien“ Kundenerfahrung durch frühzeitiges Aufzeigen von Risiken und proaktive Kommunikation von Änderungen.
- Leitung der monatlichen Sprint-Operationen und Kapazitätsplanung.
- Verwaltung von Umfangserweiterungen und Änderungsaufträgen.
- Leitung der Einarbeitung und des Kickoffs für jedes neue Projekt.
Qualifikationen
- 3+ Jahre in einer senioren kundenorientierten Lieferrolle in einer digitalen Design-, Entwicklungs-, Marketing- oder eCommerce-Agentur.
- 6+ Jahre in einer Projektmanagement-, Account-Management- oder Client-Success-Rolle in einer digitalen Agentur.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung von Multi-Projekt-Kundenportfolios mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Starke operationale Disziplin und Fähigkeit, beide Seiten der Rolle auszubalancieren.
- Starke KI-Flüssigkeit und Erfahrung mit digitalen Produkten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation.
Vorteile
- 401(k) mit Unternehmensmatching.
- Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung.
- Unbegrenzter PTO.
- Jeden zweiten Freitag frei.
Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Wir können für diese Rolle keine Visumsponsoring anbieten.
Senior Client Success & Delivery Manager Arbeitgeber: AOA
AOA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden haben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Benefits wie unbegrenztem PTO und einer Kultur, die echte Beziehungen und hohe Standards schätzt, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere innovative Nutzung von KI-Tools ermöglicht es Ihnen, sich auf die wichtigen Aspekte der Kundenbeziehungen zu konzentrieren und gleichzeitig in einem kreativen und agilen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Client Success & Delivery Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Client Success & Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die leidenschaftlich für das sind, was sie tun!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Projektmanagement. Zeig uns, wie du starke Beziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das ist wichtig für uns!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne Rätsel zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Client Success & Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Baue eine Beziehung auf
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du während des Interviews zeigen, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden und der Unternehmenskultur zeigen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und bereit bist, auf die Anliegen der Stakeholder einzugehen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da der Job auch operative Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamkoordination zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, und bringe Beispiele für Systeme oder Tools, die du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubieten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um einen 'No Surprises'-Ansatz für Kunden zu gewährleisten. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Risiken zu managen und gleichzeitig starke Beziehungen aufrechtzuerhalten.