Senior DevOps Engineer (m/f/d)

Überblick

Genießen Sie es nicht nur, Lieferprozesse zu unterstützen, sondern sie aktiv zu verbessern? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als Senior DevOps Engineer (m/w/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in modernen Kubernetes- und Automatisierungs-Setups ein und helfen Teams, Software effizient, robust und mit hoher Qualität in die Produktion zu liefern. Sie arbeiten in einer Umgebung, in der Plattformengineering, Self-Service, Standardisierung und Sicherheit von Anfang an eine wichtige Rolle spielen. Im Allgemeinen sollten Sie bereit sein, Bereitschaftsdienste zu übernehmen. Wenn Sie im Bereitschaftsdienst sind und auf einen Vorfall reagieren, werden beide Tätigkeiten selbstverständlich separat vergütet und können Ihr monatliches Gehalt spürbar erhöhen.

Verantwortlichkeiten

• Sie bauen moderne CI/CD-Pipelines und verbessern kontinuierlich bestehende Liefer-Setups.
• Sie automatisieren Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse und stellen stabile, effiziente und nachvollziehbare Workflows sicher.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, analysieren bestehende Prozesse und helfen, Software schneller, sicherer und zuverlässiger zu liefern.
• Sie arbeiten praktisch mit Kubernetes-basierten Umgebungen und helfen, Bereitstellungen und Betriebsprozesse zu entwerfen, die robust und praktikabel sind.
• Sie stärken Monitoring, Transparenz und betriebliche Stabilität und helfen, ein sauberes Observability-Setup im Anwendungsbereich weiterzuentwickeln.
• Sie integrieren Sicherheits- und Qualitätsmechanismen sinnvoll in die Lieferpipelines und stärken damit einen nachhaltigen DevSecOps-Ansatz.
• Sie übernehmen technische Verantwortung in Ihrem Fachgebiet und tragen aktiv Ihre Erfahrung zu technischen Entscheidungen und Optimierungen bei.

Was Sie mitbringen

• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer DevOps-Umgebung und in der Arbeit mit Kubernetes mit.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI, GitHub Actions oder vergleichbaren Lösungen.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Cluster-Orchestrierungstools wie ClusterAPI oder Gardener.
• Sie haben Erfahrung mit Grafana, Prometheus und Loki oder vergleichbaren Tools im Bereich Monitoring und Observability.
• Sie haben ein solides Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und -methoden, einschließlich GitOps und DevSecOps.
• Sie arbeiten strukturiert und pragmatisch, mit hohen Qualitätsstandards, und genießen die enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.

Was wir bieten

• Ihr Leben, Ihr Plan: Flexible und selbstorganisierte Arbeit in einer agilen Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen. Remote oder im Büro.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, ermäßigtes Deutschland-Ticket (Öffentliche Verkehrsmittel), Unternehmensvorteile, Arbeiten im Ausland, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsangebot für Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden (EGYM Wellpass, Plus Card, OpenUp).
• Effizienz trifft Komfort: Anpassbare Arbeitsumgebung mit modernster Hardware und Software.
• Kein Stillstand: 2.000 € persönliches Weiterbildungsbudget und AOE Academy.
• Gemeinsam als Team schaffen wir alles: Sommerfest, Teamevents, After-Work-Treffen, interne FIFA-Liga, Brettspielabend, Filmabend.
• Coolstes Büro in Wiesbaden: Direkt im Stadtzentrum, kostenlose Parkplätze, Thai-Massage, unser eigener Koch, Spielbereich (Kicker, Tischtennis, Billard), Obst, Snacks, Getränke.

Über TALENTS. ENABLING. TECH.

Wir – rund 200 Technikbegeisterte aus dem Herzen Wiesbadens – unterstützen unsere Kunden, egal ob globale Player oder Start-ups, auf ihrem digitalen Weg. Von der Softwareentwicklung bis zur Beratung: Als führender agiler Softwaredienstleister gestalten wir die Welt mit modernster Technologie. Mit agilen, hierarchiefreien Teams und dem gefragtesten Tech-Stack meistern wir komplexe Herausforderungen. Im Kern steht ein produktives und erfüllendes Arbeitserlebnis. Um dies zu erreichen, schaffen wir eine Umgebung für alle, in der Wachstum, Spaß und Lernen an erster Stelle stehen. Ob remote oder im Büro – Ihr Leben, Ihr Plan. Sie wissen, was für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.

Wir glauben, dass die Grundlagen für innovative, hochwertige Lösungen offenes, vertrauensvolles Miteinander, individuelle Verantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind. Deshalb möchten wir sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, damit sie ihre Talente bestmöglich entwickeln und einsetzen können. Dies belegen auch unsere Arbeitgeberauszeichnungen. Beispielsweise als Top-Arbeitgeber von Hessen, 1. Platz als familienfreundlichster Arbeitgeber in der Internetkategorie, 1. Platz in der Chip Top IT-Arbeitgeberstudie in der Softwarekategorie und unsere jährlichen Top Company Awards bei kununu.