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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und pflege Landschaften in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungschancen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Natur liebt und aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unsere Teams Grünbewirtschaftung & Objektpflege Süd sowie Nord, Betriebshöfe Waldfriedhof sowie Parkfriedhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Sie arbeiten bei uns in einer 5-Tage-Woche ab 07:00 Uhr mit flexibler Endzeit. Die Arbeitstage sind von Montag bis Freitag bzw. Dienstag bis Samstag im 14-tägigen Wechsel.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Vorhandwerkerfunktion
- Rasenpflege und Wildkrautbekämpfung
- Ausführung von landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben
- Gehölzarbeiten und Baumpflege
- Unterhaltung von wassergebundenen und befestigten Wegen und Plätzen
- Pflanzungen und Pflege von hochwertigen Stauden und Gehölzen
- Herrichtung und Pflege saisonaler Pflanzungen
- Bedienung von Gartenbaugeräten inkl. Durchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Führen von Fahrzeugen, entsprechend der vorhandenen FSK, im Aufgabenbereich
- Erstellung von Tätigkeitsnachweisen und Rapporten, auch in digitaler Form
- Unterstützung der Disposition
- Winterdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/-in vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld
- Angemessene Führungskompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- EDV-Kenntnisse in MS-Word und -Excel
- Führerscheinklasse B (C1E ist wünschenswert)
- Bereitschaft zur Leistung von Winterdienst
- Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten innerhalb der Arbeitsgruppe
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA sowie einer Zulage als Vorhandwerker/-in gem. TVöD-VKA.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Ebbert (Arbeitsgruppenleitung) telefonisch unter (0203) 46706650. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2072 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Gärtner*in (m/w/d) als Vorhandwerkerin/Vorhandwerker in der Grünflächenpflege Arbeitgeber: Aör
Kontaktperson:
Aör HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner*in (m/w/d) als Vorhandwerkerin/Vorhandwerker in der Grünflächenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen in der Grünflächenpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch Leidenschaft für die Natur und die Arbeit im Freien mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach engagierten Menschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner*in (m/w/d) als Vorhandwerkerin/Vorhandwerker in der Grünflächenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Gärtner*in zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau. Welche speziellen Projekte hast du umgesetzt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den direkten Bewerbungslink auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aör vorbereitest
✨Informiere dich über die Grünflächenpflege
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Grünflächenpflege vertraut. Schau dir an, welche Pflanzen und Techniken in der Region verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rasenpflege, Gehölzarbeiten oder der Bedienung von Gartenbaugeräten zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.