Sonderreingerin / Sonderreiniger (m/w/d) Projekt Hochfeld

**Über uns** Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. **High Five statt Ellenbogen!** Für unser Team Objektpflege Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, Verstärkung. Sie arbeiten bei uns in einer 5-Tage-Woche. Die Arbeitstage sind von Donnerstag bis Montag. **Ihre Aufgaben** - Führen und Bedienen eines Abfallsammelfahrzeugs - Reinigungsarbeiten u.a. in Grünanlagen, Straßenbegleitgrün, Spielplätzen - Beseitigung „Wilder Müllkippen“ - Entleerung von Abfallbehältern an öffentlichen Standorten - Meldung besonderer Vorkommnisse an die/den unmittelbare/n Vorgesetzte/n - Durchführung von Vor- und Abschlussarbeiten - Transport von Personal und Arbeitsgerätschaften und Abfällen - Führen von Tätigkeitsnachweisen, Fahrzeugberichten in digitaler Form **Ihr Profil** - Reinigungskenntnisse sowie deren Vorgehensweisen und Verfahren oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen - Führerschein der Klasse B und Fahrerkarte - Erfahrung im Führen von Fahrzeugen und im Umgang mit Maschinen - Ortskenntnisse - Gesundheitliche Eignung in Bezug auf die auszuführende Tätigkeit (u.a.: Tragen und Heben von schweren Lasten, Arbeiten im fließenden Straßenverkehr, zeitweiliges Arbeiten in Zwangshaltung, gelegentliches Arbeiten in gebückter Haltung und bei Witterungseinflüssen etc.) - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung - Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit **Gehalt** Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA. **Ihre Benefits** [**Mehr erfahren**](https://wir-und-du.de/benefits/) **Kontakt** Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Froitzheim (Funktion) telefonisch unter (0203) 73875291. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 12.07.2026. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. [**Jetzt bewerben**](https://karriere.wir-und-du.de/Vacancies/4483/Application/CheckLogin/1?lang=ger)