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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben junger Menschen durch individuelle Pflege- und Erziehungsplanung.
- Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Mainz, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Fachliteratur und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Empathie und Anpassungsfähigkeit.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Machen Sie den Unterschied im Leben junger Menschen!
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (19,25 - 38,5 Std/Woche)
Ihre Herausforderung: Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik behandelt Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen, insbesondere F-Diagnosen gemäß ICD-10. Das therapeutische Konzept ist auf die Bedürfnisse dieser Altersgruppe abgestimmt und erfordert engagierte Fachkräfte mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflege- und Erziehungsplanung: Sie gestalten und führen Pflege- und Erziehungsplanungen mithilfe moderner DV-Tools durch, basierend auf fundierten Pflegediagnosen.
- Expertise in der Patient:innenversorgung: Sie erbringen differenzierte Leistungen, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
- Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement: Sie beteiligen sich aktiv an Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement mit moderner Kommunikation und Dokumentation.
- Teamarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, um Patient:innen bestmöglich zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d).
- Empathie und Anpassungsfähigkeit: Sie bringen die Fähigkeit mit, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einzustellen. Empathie und Feingefühl sind für diese Aufgabe unerlässlich.
- Flexibilität: Sie sind bereit, im 3-Schichtdienst, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten gemäß Dienstplan, im Rahmen einer durchschnittlichen Fünftagewoche zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.
Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4437 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Miriam Bruchof
Abteilungsleitung Pflege- und Erziehungsdienst
06131/378-12603
Stellenangebot Pflegefachmann/-frau / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei Rheinhessen-Fachklinik Mainz Arbeitgeber: Aör
Kontaktperson:
Aör HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Pflegefachmann/-frau / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei Rheinhessen-Fachklinik Mainz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Rheinhessen-Fachklinik Mainz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem Bereich wie der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist Empathie entscheidend. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wo du Einfühlungsvermögen gezeigt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Pflegefachmann/-frau / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei Rheinhessen-Fachklinik Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege oder Erziehung zu arbeiten. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns in der Rheinhessen-Fachklinik Mainz arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, die Kennziffer 4437 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aör vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wie du die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und einfühlsam auf ihre Anforderungen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Pflege- und Erziehungsplanung gestellt werden. Überlege dir, wie du moderne DV-Tools in deiner Arbeit einsetzen würdest und sei bereit, deine Ansätze zur Prozessoptimierung und zum Qualitätsmanagement zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Patient:innen sicherzustellen.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität im Schichtdienst zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Nachtschichten zu arbeiten, und betone dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien.