Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte mit Fokus auf Brandschutz und gestalte kommunale Gebäude.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 2.100 Mitarbeitenden und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Teilzeitoptionen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und Jugendeinrichtungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Technikerweiterbildung im Hochbau und Interesse an Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Für unser Team Bauen Erweiterungsneubau/Sanierung, bestehend aus 23 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren selbständig Planungsleistungen und die Durchführung von kleinen und mittleren Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Brandschutzsanierung gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI.
- Sie begleiten Prüftermine z.B. Brandschauen, Wiederkehrende Prüfungen der Bauaufsicht, etc. und leiten ggf. Sofortmaßnahmen ein.
- Sie nehmen Einfluss bei Entwurf und Gestaltung von Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden wie Schulen, Jugendeinrichtungen, Verwaltungsgebäuden, etc.
- Sie arbeiten mit an der Öffentlichkeitsarbeit der WBD durch Projektbeiträge für unsere Webseite und Social Media Kanäle.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau.
- Idealerweise können Sie auf eine langjährige Berufserfahrung im Hochbau zurückblicken und haben bereits Erfahrung mit Brandschutzaufgaben bzw. die Bereitschaft sich in das Thema Brandschutz einzuarbeiten. Gerne begleiten wir Sie auch auf diesem Weg.
- In der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI sind Sie versiert.
- Auf Ihre selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Ihre Benefits
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Happel (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-6852. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5643 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Techniker*in im Hochbau (Brandschutz) Arbeitgeber: AöR
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochspezialisierten und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Verträgen im öffentlichen Dienst, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt die Klinik für eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und betriebsnahe Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker*in im Hochbau (Brandschutz) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in im Hochbau (Brandschutz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AöR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AöR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AöR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AöR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
