Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte mit Fokus auf Brandschutz und gestalte kommunale Gebäude.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 2.100 Mitarbeitenden und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Teilzeitoptionen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und Jugendeinrichtungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Technikerweiterbildung im Hochbau und Interesse an Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Für unser Team Bauen Erweiterungsneubau/Sanierung, bestehend aus 23 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren selbständig Planungsleistungen und die Durchführung von kleinen und mittleren Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Brandschutzsanierung gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI.
- Sie begleiten Prüftermine z.B. Brandschauen, Wiederkehrende Prüfungen der Bauaufsicht, etc. und leiten ggf. Sofortmaßnahmen ein.
- Sie nehmen Einfluss bei Entwurf und Gestaltung von Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden wie Schulen, Jugendeinrichtungen, Verwaltungsgebäuden, etc.
- Sie arbeiten mit an der Öffentlichkeitsarbeit der WBD durch Projektbeiträge für unsere Webseite und Social Media Kanäle.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau.
- Idealerweise können Sie auf eine langjährige Berufserfahrung im Hochbau zurückblicken und haben bereits Erfahrung mit Brandschutzaufgaben bzw. die Bereitschaft sich in das Thema Brandschutz einzuarbeiten. Gerne begleiten wir Sie auch auf diesem Weg.
- In der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI sind Sie versiert.
- Auf Ihre selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Ihre Benefits
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Happel (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-6852. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5643 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Techniker*in im Hochbau (Brandschutz) Arbeitgeber: Aör
Als kommunaler Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben achten. Mit einem attraktiven Gehalt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Region mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Techniker*innen im Hochbau mit Schwerpunkt Brandschutz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in im Hochbau (Brandschutz) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in im Hochbau (Brandschutz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben im Hochbau und Brandschutz sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aör vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kommunalen Aufgaben und Projekte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, welche Bauprojekte aktuell laufen und wie der Schwerpunkt auf Brandschutz gelegt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Hochbau, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Selbstbewusstsein und Eigeninitiative zeigen
Im Gespräch solltest du deine selbstständige Arbeitsweise und dein Durchsetzungsvermögen betonen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen, besonders in Bezug auf Brandschutzmaßnahmen und die Koordination von Projekten.
