Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versorgungskonzepte und arbeite an medizinischen Fragestellungen.
- Unternehmen: AOK Baden-Württemberg – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und entwickle neue Behandlungsmethoden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5566 - 7728 € pro Monat.
Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg
Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Für die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung suchen wir mehrere approbierte Ärztinnen und Ärzte mit Interesse an medizinischer Beratung, Versorgungsgestaltung und strategischen Fragestellungen. In diesen Positionen gestalten Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams innovative Versorgungsansätze an der Schnittstelle von Medizin, Gesundheitswesen und Krankenkasse mit. Je nach fachlichem Schwerpunkt bringen Sie Ihre medizinische Expertise in unterschiedliche Themenfelder ein – von Versorgungskonzepten über populationsbezogene Versorgungsverträge bis hin zur Bewertung medizinischer Entwicklungen.
Je nach fachlichem Hintergrund, individuellen Stärken und persönlichen Interessen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, unter anderem:
- Gestaltung von Versorgungskonzepten: Sie tragen aktiv zur Entwicklung und Optimierung von Versorgungskonzepten in der ambulanten und stationären Versorgung bei.
- Populationsbezogene Versorgungsverträge: Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Versorgungsverträgen nach §§ 73b, 140a SGB V, um die medizinische Versorgung für größere Bevölkerungsgruppen zu verbessern.
- Bewertung von Entwicklungen im Bereich RSA: Sie befassen sich mit aktuellen Entwicklungen im Risikostrukturausgleich (RSA) und beraten die Fachabteilung zu medizinischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Festlegungen der Klassifikationsmodelle.
- Empfehlungen zu neuen Behandlungsmethoden: Sie unterstützen bei der Bewertung und Entscheidung über neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Off-Label-Use-Anwendungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung onkologischer Versorgungskonzepte: Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung von innovativen onkologischen Versorgungskonzepten, insbesondere im Kontext der Zentren für personalisierte Medizin in Baden-Württemberg und des bundesweiten Modellvorhabens nach § 64e SGB V.
- Unterstützung der Krankenhausabrechnungsprüfung: Sie tragen zur Überprüfung von Krankenhausabrechnungen bei und beraten die Fachabteilung zu Erörterungsgesprächen mit den Krankenhäusern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Verbänden, Fachgesellschaften und Forschungspartnern zusammen und fördern den Austausch zwischen verschiedenen Berufsgruppen.
- Mitwirkung in relevanten Gremien: Je nach Expertise und Interesse wirken Sie in Gremien auf Bundes- oder Landesebene mit und gestalten die Weiterentwicklung der entsprechenden Fachthemen aktiv mit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die Approbation als Arzt/Ärztin und idealerweise eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z. B. in Allgemeinmedizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Pneumologie, internistischer Onkologie, Rheumatologie, Gastroenterologie, Dermatologie und Urologie. Sie bringen ein breit gefächertes medizinisches Wissen mit. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen evidenzbasierte Medizin, wissenschaftliche Literaturrecherche, Auswertung von Studien, Kosten-Nutzen-Analysen. Sie haben Interesse an gesundheits-/sozialpolitischen Themen und Freude an der Entwicklung und Bewertung innovativer Versorgungskonzepte. Sie besitzen ein natürliches und sympathisches Durchsetzungsvermögen. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar und arbeiten gerne im Team.
Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 5.566,00 € und 7.728,00 € in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
Beruf und Freizeit: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
Gesundheit: Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d) (5566.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Die AOK Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was besonders in der lebendigen Stadt Stuttgart geschätzt wird.
Kontaktdaten:
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d) (5566.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit medizinischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen wie der AOK Baden-Württemberg und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AOK und deren Projekte im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten beitragen können. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Prozesse der AOK verstehst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d) (5566.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. vorbereitet
✨Informiere dich über die AOK Baden-Württemberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der AOK Baden-Württemberg und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie innovative Versorgungsansätze gestalten und welche aktuellen Themen im Gesundheitswesen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der evidenzbasierten Medizin und der Entwicklung von Versorgungskonzepten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die AOK Wert auf interdisziplinäre Teams legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'
