Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stuttgart Vollzeit 5566 - 7728 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Versorgungskonzepte und arbeite an strategischen medizinischen Fragestellungen.
  • Unternehmen: AOK Baden-Württemberg – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und exzellenten Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an gesundheits-/sozialpolitischen Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5566 - 7728 € pro Monat.

Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg

Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Für die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung suchen wir mehrere approbierte Ärztinnen und Ärzte mit Interesse an medizinischer Beratung, Versorgungsgestaltung und strategischen Fragestellungen. In diesen Positionen gestalten Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams innovative Versorgungsansätze an der Schnittstelle von Medizin, Gesundheitswesen und Krankenkasse mit. Je nach fachlichem Schwerpunkt bringen Sie Ihre medizinische Expertise in unterschiedliche Themenfelder ein – von Versorgungskonzepten über populationsbezogene Versorgungsverträge bis hin zur Bewertung medizinischer Entwicklungen.

Aufgaben

  • Gestaltung von Versorgungskonzepten: Sie tragen aktiv zur Entwicklung und Optimierung von Versorgungskonzepten in der ambulanten und stationären Versorgung bei.
  • Populationsbezogene Versorgungsverträge: Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Versorgungsverträgen nach §§ 73b, 140a SGB V, um die medizinische Versorgung für größere Bevölkerungsgruppen zu verbessern.
  • Bewertung von Entwicklungen im Bereich RSA: Sie befassen sich mit aktuellen Entwicklungen im Risikostrukturausgleich (RSA) und beraten die Fachabteilung zu medizinischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Festlegungen der Klassifikationsmodelle.
  • Empfehlungen zu neuen Behandlungsmethoden: Sie unterstützen bei der Bewertung und Entscheidung über neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Off-Label-Use-Anwendungen.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung onkologischer Versorgungskonzepte: Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung von innovativen onkologischen Versorgungskonzepten, insbesondere im Kontext der Zentren für personalisierte Medizin in Baden-Württemberg und des bundesweiten Modellvorhabens nach § 64e SGB V.
  • Unterstützung der Krankenhausabrechnungsprüfung: Sie tragen zur Überprüfung von Krankenhausabrechnungen bei und beraten die Fachabteilung zu Erörterungsgesprächen mit den Krankenhäusern.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Verbänden, Fachgesellschaften und Forschungspartnern zusammen und fördern den Austausch zwischen verschiedenen Berufsgruppen.
  • Mitwirkung in relevanten Gremien: Je nach Expertise und Interesse wirken Sie in Gremien auf Bundes- oder Landesebene mit und gestalten die Weiterentwicklung der entsprechenden Fachthemen aktiv mit.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die Approbation als Arzt/Ärztin und idealerweise eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z. B. in Allgemeinmedizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Pneumologie, internistischer Onkologie, Rheumatologie, Gastroenterologie, Dermatologie und Urologie.
  • Sie bringen ein breit gefächertes medizinisches Wissen mit.
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen evidenzbasierte Medizin, wissenschaftliche Literaturrecherche, Auswertung von Studien, Kosten-Nutzen-Analysen.
  • Sie haben Interesse an gesundheits-/sozialpolitischen Themen und Freude an der Entwicklung und Bewertung innovativer Versorgungskonzepte.
  • Sie besitzen ein natürliches und sympathisches Durchsetzungsvermögen.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 5.566,00 € und 7.728,00 € in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
  • Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
  • Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
  • Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
  • Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.

Die AOK Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein modernes Arbeitsumfeld und eine starke Gemeinschaft bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und attraktiven Vergütungen unterstützt die AOK die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Versorgungskonzepte zu gestalten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.

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Kontaktdaten:

AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und Interessen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der medizinischen Beratung und Versorgungsgestaltung zu sprechen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der AOK und deren innovativen Ansätzen! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Versorgungsansätze beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt im Geschäftsbereich Medizin – bei der AOK-Baden-Württemberg (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Medizinische Expertise
Evidenzbasierte Medizin
Wissenschaftliche Literaturrecherche
Auswertung von Studien
Kosten-Nutzen-Analysen
Entwicklung von Versorgungskonzepten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für die Medizin und das Gesundheitswesen mit uns teilen wollen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AOK Baden-Württemberg an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten beruflichen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um innovative Versorgungskonzepte zu gestalten.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. vorbereitet

Informiere dich über die AOK Baden-Württemberg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AOK Baden-Württemberg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine medizinische Expertise vor

Da die Position viel medizinisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der evidenzbasierten Medizin und der Entwicklung von Versorgungskonzepten verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Die AOK legt großen Wert auf interdisziplinäre Teams. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die AOK Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.