Fachkraft Bewegung (m/w/d)

Fachkraft Bewegung (m/w/d)

Freudenstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und plane innovative Gesundheitsangebote im Bereich Bewegung.
  • Arbeitgeber: Gesundheitskasse – eine starke Gemeinschaft für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sportwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.

Sie leisten die eigenverantwortliche regionale Aufbereitung, Ausgestaltung und Umsetzungsvorbereitung der Angebote und Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf die Planung von Zielgruppen und Beteiligten, die Festlegung von Inhalten (Kursleiter-Manual) und Vorgehen, die Erstellung von Teilnehmerunterlagen, die Sichtung von Räumlichkeiten/ Bedingungen vor Ort sowie die Bereitstellung verfügbare Fahrzeuge bzw. andere Materialien/ Ressourcen.

Sie beobachten selbstständig Marktentwicklungen, Trends und Konkurrenzverhalten in der Gesundheitsförderung - Handlungsfeld Bewegung. Sie sichern eigenverantwortlich und laufend die Qualität gemäß den aktuellen Konzeptionen in der Gesundheitsförderung - Handlungsfeld Bewegung.

Sie arbeiten in Fach- und Arbeitsgruppen zum Beispiel für die unternehmensweite Produktentwicklung in der Frage der Anforderungen aus den Regionen mit, insbesondere für die Entwicklung digitaler Präventionsprodukte. Zudem arbeiten Sie aktiv im Produktentwicklungsprozess in SOTs mit Spezialisten der AOK-Bezirksdirektion gemeinsam mit dem Geschäftsbereich 4.09 „Vorsorge & Prävention“ der AOK-Hauptverwaltung mit.

Sie bieten selbständige Beratung, Prüfung, Empfehlung und Auswahl von konkreten Kursangeboten für den Kunden im Handlungsfeld Bewegung inkl. Erfassung und Administration. Sie führen alle relevante Angebote und Maßnahmen im Handlungsfeld Bewegung in allen Themenfeldern (Einzel- und Gruppenberatung, Vorträge, Kurse und Seminare), inkl. Vor- und Nachbereitung, Raumvorbereitung eigenverantwortlich durch.

Sie verantworten die Entwicklung und Detailplanung von Angeboten sowie die kundenbezogene Individualisierung des Standardangebots mit Selbstreflexion und ggf. Anpassung des Angebots. Die Kurs-/ Angebotsplanung in Kooperation mit den Themenfeldmanager/-innen und den BGM / NBL-Koordinatoren/-innen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Sie wirken bei Presse- und öffentlichkeitswirksamen Aktionen mit und nehmen an Gesundheitsaktionen/-tagen für Betriebe und Institutionen teil. Sie unterstützen den Markterfolg in Verbindung mit anderen Geschäftsbereichen (z.B. Vertrieb, Gesundheitsbegleitung). Eigenverantwortlich und in hoher Qualität organisieren Sie Ihre Aufgaben. Gemeinsam mit ihrem Team arbeiten Sie an der Zielerreichung.

Sie arbeiten konstruktiv, partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Kolleg/-innen zusammen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sportwissenschaften/Fitnessökonomie oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sport-/Gymnastiklehrer/in, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Physiotherapeut/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach GKV-Leitfaden Prävention. Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Fachgebiet Bewegung mit.

Sie ergreifen proaktiv konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung. Sie schaffen einen Mehrwert für die Kunden und unterstützen so den Unternehmenserfolg. Beziehungen steuern und gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv. Sie kennen und nutzen den vorhandenen Handlungsspielraum zielgerichtet.

Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.

Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort). Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.

Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.

Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.

Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Fachkraft Bewegung (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.

Die Gesundheitskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft aus vielfältigen Menschen bildet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem bietet es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Bewegung macht.
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Kontaktperson:

AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Bewegung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Bewegung und Gesundheitsförderung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gesundheitskasse und deren Angebote im Bereich Bewegung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bewegung! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness teilen. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt online und zeige uns, warum du Teil unserer starken Gemeinschaft werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Bewegung (m/w/d)

Eigenverantwortliche Planung
Qualitätssicherung
Marktanalyse
Beratungskompetenz
Kurs- und Angebotsplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstreflexion
Erfahrung im Bereich Bewegung
Entwicklung digitaler Präventionsprodukte
Öffentlichkeitsarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. vorbereitest

Informiere dich über die Gesundheitskasse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesundheitskasse und ihre Angebote im Bereich Bewegung verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Bewegung und Gesundheitsförderung unter Beweis stellen. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven und partnerschaftlichen Arbeitsweise.

Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Bewegung

Lass deine Begeisterung für das Thema Gesundheit und Bewegung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, dass die Versicherten gesund bleiben und werden. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen!

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