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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Versorgungsstrategien in der Hospiz- und Palliativversorgung um.
- Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg
Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Befristet bis 16.08.2028
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Versorgungs-, Vertrags- und Vergütungsstrategien in der Hospiz- und Palliativversorgung.
- Begleitung und Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen und Gesetzgebungsverfahren.
- Vertretung der Themen und Interessen der AOK Baden-Württemberg in unterschiedlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene.
- Führung von Verhandlungen zu Rahmenvereinbarungen und Rahmenverträgen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Hospiz- und Palliativversorgung.
- Definition von Leitplanken und Vorgaben für Verhandlungen.
- Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Weiter- und Neugestaltung der Hospiz- und Palliativversorgung.
- Kommunikation und Netzwerkarbeit mit Stakeholdern im Gesundheitswesen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Pflege oder Vertrags- und Verhandlungsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB V, SGB XI, Hospiz- und Palliativgesetz).
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Versorgungs- und Vergütungsstrategien.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Natürliches und sympathisches Durchsetzungsvermögen.
- Belastbarkeit, vernetztes Arbeiten, Eigeninitiative und Selbstorganisation.
Wir bieten:
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AOK-Tarifvertrag sowie verschiedene Sozialleistungen.
- Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Mitgliedschaft in Fitnessstudios oder Sportvereinen.
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Mitarbeiter Vertrags- & Verhandlungsmanagement Care (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Kontaktperson:
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrags- & Verhandlungsmanagement Care (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die AOK Baden-Württemberg gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Hospiz- und Palliativversorgung am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrags- & Verhandlungsmanagement Care (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. vorbereitest
✨Informiere dich über die AOK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die AOK Baden-Württemberg informieren. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an, besonders im Bereich Hospiz- und Palliativversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertrags- oder Verhandlungsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Da die Position fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen erfordert, solltest du dich mit relevanten Gesetzen wie dem SGB V und SGB XI vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Zeige Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
In der Rolle ist es wichtig, sowohl im Team zu arbeiten als auch durchsetzungsfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig deine Ideen und Vorschläge durchsetzen konntest.