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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Trainings und Gesundheitsaktionen im AOK-Gesundheitszentrum.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitskasse fördert Gesundheit und persönliche Entwicklung in einer starken Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Vergütung nach BAföG-Sätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Gesundheitsprogramme und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sport, Ernährungswissenschaften oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Pflichtpraktikum und Führerschein Klasse B notwendig.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Sie unterstützen bei der Betreuung und Durchführung von Einzel- und Gruppentrainings im AOK-Gesundheitszentrum auf Basis des jeweiligen Konzepts (z. B. AOK Rückenkonzept). In diesem Zusammenhang sind Sie auch für die Trainingssteuerung sowie die Motivation und Befähigung der Teilnehmer zum selbstständigen Weiterführen der gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit verantwortlich.
Sie unterstützen bei der Durchführung von Anamnesegesprächen sowie Maximalkraft- und Beweglichkeitstestungen und analysieren diese in Gesprächen mit den Teilnehmern. Sie erstellen gemeinsam mit unseren Fachkräften individuelle Trainingspläne und steuern das Training im AOK-Rückenstudio unter Berücksichtigung der spezifischen gesundheitlichen Situation der Teilnehmer.
Sie unterstützen die Koordinatoren beim regionalen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in der Region Neckar-Fils. Sie wirken bei presse- und öffentlichkeitswirksamen Aktionen, insbesondere bei Gesundheitsaktionen/-tagen, mit. Sie sind maßgeblich an der Implementierung unseres neuen Pilotprogramms "AOK - MehrVomLeben" beteiligt.
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Sport- oder Ernährungswissenschaften, Gesundheitsökonomie, -förderung, -management oder vergleichbare Studiengänge.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres Auftreten.
- Sie sind mobil und besitzen den Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto.
- Ihre Studienordnung schreibt ein Pflichtpraktikum vor (mind. 6 Monate).
Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten. Eine Vergütung nach den BAföG-Sätzen.
Praktikum (Pflichtpraktikum) im Bereich Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Kontaktperson:
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (Pflichtpraktikum) im Bereich Prävention (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement haben. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation bereits erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gesundheitskasse, indem du dich über ihre Programme und Initiativen informierst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Projekte oder Aktionen erwähnen kannst, die dich interessieren, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (Pflichtpraktikum) im Bereich Prävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gesundheitskasse und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Programme und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sport, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Praktika hervor, um deine Eignung zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gesundheitskasse passen. Betone deine Organisationstalente und deine Motivation, im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. vorbereitest
✨Informiere dich über die Gesundheitskasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gesundheitskasse und ihre Programme informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Gesundheitsförderung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Motivation zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was dich an der Position reizt.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.