Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Partnermanagement und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: AOK Baden-Württemberg – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4412 - 5762 € pro Monat.
Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg
Standort: Ravensburg
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) | Unbefristet
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben
- Sie stellen die Funktions- und Leistungsfähigkeit des Teams im Partnermanagement Häusliche Krankenpflege sicher und verantworten die operative Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines zielgenauen Mitteleinsatzes in der Krankenversicherung für eine hohe Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihres Teams.
- Sie stellen eine fristgerechte und effiziente Leistungsbearbeitung auf Basis unternehmenseinheitlicher Prozesse im Team sicher und optimieren kontinuierlich die Arbeitsorganisation, die Service- und Beratungsqualität sowie die Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit internen und externen Partnern der Region zusammen, bearbeiten Widersprüche, erarbeiten und bieten Lösungen an.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun.
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig.
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend.
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 4.412,00 € und 5.762,00 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits".
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Die AOK Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ravensburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten unterstützt die AOK ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die moderne Arbeitskultur fördert nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die Verbundenheit im Team, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.
Kontaktdaten:
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Führungskompetenzen unterstreichen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Partnermanagement in der häuslichen Krankenpflege durchscheinen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und unsere Werte. Erkläre, wie du mit deinem Führungsstil zur Wir-Kultur der AOK beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer gesunden Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. vorbereitet
✨Informiere dich über die AOK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die AOK Baden-Württemberg informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen inspirierenden Führungsstil und deine Erfolge im Teammanagement verdeutlichen.
✨Verstehe die Herausforderungen im Partner-Management
Setze dich mit den typischen Herausforderungen im Partnermanagement der häuslichen Krankenpflege auseinander. Überlege dir, wie du diese angehen würdest und bringe deine Ideen im Gespräch ein, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Wir-Kultur der AOK zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
