Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Partnermanagement und optimiere die Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Unternehmen: AOK Baden-Württemberg – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4412 - 5762 € pro Monat.
Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg
Standort: Ravensburg
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) | Unbefristet
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben- Sie stellen die Funktions- und Leistungsfähigkeit des Teams im Partnermanagement Häusliche Krankenpflege sicher und verantworten die operative Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines zielgenauen Mitteleinsatzes in der Krankenversicherung für eine hohe Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihres Teams.
- Sie stellen eine fristgerechte und effiziente Leistungsbearbeitung auf Basis unternehmenseinheitlicher Prozesse im Team sicher und optimieren kontinuierlich die Arbeitsorganisation, die Service- und Beratungsqualität sowie die Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit internen und externen Partnern der Region zusammen, bearbeiten Widersprüche, erarbeiten und bieten Lösungen an.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun.
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig.
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend.
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.
- Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 4.412,00 € und 5.762,00 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Die AOK Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft aus vielfältigen Menschen bildet. Mit einem inspirierenden Führungsstil und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Ravensburg profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeitet.
Kontaktdaten:
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau für das Teamleiter-Partner-Management brennst und wie du zur AOK-Kultur passt. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die AOK Baden-Württemberg zu informieren! Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Informationen zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. vorbereitet
✨Informiere dich über die AOK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die AOK Baden-Württemberg informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deinen Führungsstil
Da die Position einen inspirierenden Führungsstil erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
