Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d) Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit (38,5 Stunden) | auf 2 Jahre befristet | Homeoffice-Möglichkeit Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Osnabrück Bewerbungsfrist: 07.08.2025 Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention Abteilung: Unternehmensbereich Fall- und Abrechnungsmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | auf 2 Jahre befristet Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpartner: 0541 9419 14200 0541 941914220 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie organisieren eine zeitnahe und serviceorientierte Bearbeitung der Leistungsanträge für unsere Versicherten im Rahmen des Entlassmanagement. Dazu beraten Sie die antragstellenden Krankenhäuser zu grundsätzlichen Fragen im Antragsverfahren. Sie beschaffen die Anträge bei den Krankenhäusern, prüfen auf Plausibilität und leiten sie an die zuständigen Fachbereiche der AOK Niedersachsen weiter. Die Antragsentscheidungen der Fachbereiche übermitteln Sie zurück an die Krankenhäuser. Ihre Aktivitäten und Ergebnisse dokumentieren Sie in unserer Software oscare®. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie sind Sozialversicherungsangestellte/-r oder Kauffrau bzw. Kaufmann im Gesundheitswesen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise sind Sie erfahren im Aufgabengebiet und kennen Versorgungsangebote unserer Leistungserbringer. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.300,- EUR und 52.000,- EUR in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten. Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm \“Freizeit-Invest\“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat. Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner \“Lease a bike\“. Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner \“Corporate Benefits\“. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier. Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeiten bei der AOK heißt … Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit