Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere IT-Systeme für die AOK Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Gesundheitskasse mit einem starken Teamgeist und individueller Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Im Team analysieren, planen, prüfen und bewerten Sie verantwortlich die bei der AOK Baden-Württemberg eingesetzten IT-Systeme und IT-Anwendungen risikoorientiert unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen.
- Sie tragen durch die Formulierung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschlägen zur Schaffung von Mehrwerten bei.
- Sie tragen durch Ihre Arbeit maßgeblich dazu bei, dass im Zuge der digitalen Transformation der AOK Baden-Württemberg eine optimale Balance zwischen Innovation und Sicherheit gefunden wird.
- Sie wirken durch die Einbringung technischer Expertise an einer qualitativen Weiterentwicklung der Revision gemäß den GIAS-Prinzipien mit.
- Sie nehmen an Gremien virtuell oder in Präsenz teil und bewerten Sachverhalte und Prozesse im Zusammenhang mit der Tätigkeit des IT-Dienstleisters.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Controlling, Finanzen oder Datenschutz und bringen fundierte IT-Kenntnisse in SAP und Non-SAP-Systemen mit.
- Sie besitzen eine hohe Affinität für aktuelle Trendthemen im IT-Umfeld wie z.B. Cloud-Computing oder KI und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes (BSI) und/oder ISO 27001 bzw. haben die Bereitschaft diese zu erlangen.
- Sie verfügen vorzugsweise bereits über eine berufsspezifische Zertifizierung (z.B. CISA, CRISC, CISSP) bzw. haben Interesse an entsprechenden Weiterbildungen.
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einem sicheren Auftreten, um Problemstellungen und technische Sachverhalte klar darzustellen und zu kommunizieren.
- Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar, kooperations- und teamfähig.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Und jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg
Kontaktperson:
AOK Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte der Gesundheitskasse teilst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Bereich vertraut, wie Cloud-Computing oder KI. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gesundheitskasse und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder IT-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Revisor zu untermauern.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Bereite Fragen vor, die sich auf die digitale Transformation der AOK beziehen. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends wie Cloud-Computing oder KI und wie du diese Themen in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.