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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Organisationsentwicklungsprojekte und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg – eine starke Gemeinschaft für Gesundheit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und faire Vergütung nach BAT/AOK-Neu.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Für unsere AOK-Hauptverwaltung suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Organisationsentwickler (m/w/d).
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie planen, leiten und steuern komplexe, strategisch relevante Organisationsentwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget einschließlich der Steuerung von Kennzahlen.
- Sie gestalten und steuern aktiv das Stakeholdermanagement und stellen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.
- Sie führen bereichs- und hierarchieübergreifende Projektteams.
- Sie stellen die nachhaltige Implementierung von Projektergebnissen sowie wirksame Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen sicher.
- Die Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation durch Analyse, Konzeption und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Funktionen gehört zu Ihrem Aufgabenportfolio.
- Sie leiten strategische Maßnahmen auf Basis von Kennzahlen ab und gestalten moderne Ansätze zur Personalbedarfs- und Organisationsgestaltung mit.
- Die Aufgabe erfordert eine regelmäßige Präsenz in Stuttgart sowie projektbezogen an unseren Standorten in Baden-Württemberg.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Gesundheitswesen und verfügen über Erfahrung in der Beratung komplexer Organisationen und haben bereits Transformationsprojekte durchgeführt.
- Eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung ist von Vorteil.
- Sie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernen Organisationsentwicklungsmethoden und -Instrumenten, beispielsweise mit agilen Methoden.
- Sie bringen umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie treten souverän auf, argumentieren mit hoher Überzeugungskraft und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
- Eine Vergütung entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu.
Und jetzt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.05.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die AOK Baden-Württemberg - Hauptverwaltung.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson: Michael Bausch 0711 2565-18194
Organisationsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Baden
Kontaktperson:
AOK Baden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob es erfolgreich war oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Jeder Schritt zählt auf dem Weg zum Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Gemeinschaft zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Gesundheitskasse und ihre Werte. Überlege, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Organisationsentwicklung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei Veränderungen unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und wie du moderne Methoden in der Organisationsentwicklung anwendest.