Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Partner-Management für häusliche Krankenpflege und optimiere die Servicequalität.
- Unternehmen: AOK – eine starke Gemeinschaft, die Gesundheit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 4.412,00 € und 5.762,00 €.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4412 - 5762 € pro Monat.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Für unsere AOK-Bezirksdirektion Ulm-Biberach suchen wir am Standort Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d).
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie stellen die Funktions- und Leistungsfähigkeit des Teams im Partnermanagement Häusliche Krankenpflege sicher und verantworten die operative Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines zielgenauen Mitteleinsatzes in der Krankenversicherung für eine hohe Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung Ihres Teams.
- Sie stellen eine fristgerechte und effiziente Leistungsbearbeitung auf Basis unternehmenseinheitlicher Prozesse im Team sicher und optimieren kontinuierlich die Arbeitsorganisation, die Service- und Beratungsqualität sowie die Kunden- und Partnerzufriedenheit.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit internen und externen Partnern der Region zusammen, bearbeiten Widersprüche, erarbeiten und bieten Lösungen an.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun.
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig.
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend.
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
- Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 4.412,00 € und 5.762,00 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung).
Und jetzt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.07.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die AOK – Bezirksdirektion Ulm-Biberach. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson: Marc Mikeler 0711 6525-19224
Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Baden
Die AOK Baden-Württemberg bietet Ihnen als Teamleiter im Partner-Management Häusliche Krankenpflege in Ravensburg eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, sodass Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deinen inspirierenden Führungsstil am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der AOK und ihrer Kultur! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der häuslichen Krankenpflege, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Eine klare Motivation zeigt, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Baden vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der AOK. Zeige im Interview, dass du die Wir-Kultur lebst und wie du diese in deinem Führungsstil umsetzen würdest. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Partner-Management gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partnermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Fokussiere auf Kunden- und Partnerzufriedenheit
Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden und Partner ist. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um diese Zufriedenheit zu steigern, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
