Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement
Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement

Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement

Türkheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für das Regress- und Forderungsmanagement verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Ersatzleistungswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 16.05.2025, also schnell bewerben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Türkheim

Bewerbungsfrist: 16.05.2025

Abteilung: Ersatzleistungswesen

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Als Fachbetreuer (m/w/d) im Regress- und Forderungsmanagement in Türkheim bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts mit einer hohen Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Kontaktperson:

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Regress- und Forderungsmanagement, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Forderungsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle im Interview Fragen, die dein Engagement und deine Motivation verdeutlichen, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement

Kenntnisse im Regress- und Forderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Detailorientierung
Rechtskenntnisse im Vertragsrecht
Erfahrung im Umgang mit Versicherungen
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, spezielle Software für Forderungsmanagement)
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Fachbetreuer im Regress- und Forderungsmanagement gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Regress- und Forderungsmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.

Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung vor der Frist am 16.05.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Fachbetreuers im Regress- und Forderungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Kommunikation mit Kunden oder Partnern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
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  • Fachbetreuer (m/w/d) Regress- Und Forderungsmanagement

    Türkheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-08

  • AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

    AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

    München
    1995

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