Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen und steuern Sie die technische Gebäudeausrüstung und optimieren Sie das Energiemanagement.
- Unternehmen: AOK Bayern – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Zukunftssichere Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Arbeit mit viel Freiraum und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility-Management sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46272 - 57946 € pro Jahr.
Standort: Garmisch Partenkirchen
Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Abteilung: Team Gebäudebetrieb
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum 01.08.2026
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.
Stellenprofil
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Überwachung und Steuerung der Technischen Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik.
- Programmierung, Parametrierung sowie Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen und Zugangskontrollsystemen.
- Verantwortung für das Energiemanagement im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklusoptimierung.
- Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie Vermittlung von Schulungsinhalten.
- Koordination externer Dienstleister sowie Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben.
- Allgemeine Verkehrssicherungspflicht im Innen- sowie Außenbereich.
- Regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäudesicherheit.
- Dokumentation der Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software.
- Durchführung weiterer infrastruktureller Aufgaben und Pflegearbeiten auf Anweisung.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung.
- Mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Facility-Management.
- Konsequente Einhaltung der vorgegebenen Servicestandards sowie der individuellen Kundenbedürfnisse.
- Reflexion des eigenen Handelns vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds sowie der Unternehmensstrategie.
- Proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration.
- Impulse zur Entwicklung und Veränderung geben.
- Konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback geben und aktiv einfordern.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt.
- Offene Art und klare Ausdrucksweise für eine konstruktive Gesprächsatmosphäre.
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen.
- Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie sorgfältiger Abwägung von Chancen und Risiken treffen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Sicherheit des öffentlichen Dienstes.
- Gestaltungsfreiraum bei der täglichen Arbeit.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler wöchentlicher Arbeitszeit.
- Ansprechende Vergütung zwischen 46.272 Euro und 57.946 Euro (je nach beruflicher Vorerfahrung) in Gruppe 5 bzw. 6 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Familienbezogene Sozialzuschläge.
- Wertschätzung, offene und respektvolle Kommunikation sowie vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur.
- Umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ansprechpersonen
- Fachlicher Ansprechpartner: Rudolf Sell Tel. 08821 755-108
- Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413
Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern.
Gebäudetechniker (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
Die AOK Bayern bietet Ihnen als Gebäudetechniker (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen eine zukunftssichere Anstellung im Gesundheitswesen mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Unsere Unternehmenskultur fördert gegenseitige Wertschätzung, offene Kommunikation und eine vertrauensvolle Fehlerkultur, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebäudetechniker (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäudetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AOK und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility-Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudetechniker (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der technischen Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends im Facility-Management und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Störungen behoben oder Energiemanagement optimiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Nutzer in komplexe Anlagen einweisen und Schulungsinhalte vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der AOK.
