Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)
Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)

Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser CAFM-System und sorge für eine effektive Nutzung der Software.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Andere Informationen: Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität interner Services und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility-Management und Erfahrung im technischen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Spezialist (m/w/d) für CAFM übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Umgang mit unserer CAFM-Software und sorgen für die effektive Nutzung des Systems.
  • Sie betreuen unser CAFM-System, verwalten Benutzerzugänge und verbessern die Funktionalität.
  • Sie übernehmen die Budgetverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für einen effizienten Einsatz der Mittel.
  • Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Gebäudebetrieb arbeiten Sie eng mit den Beteiligten zusammen und stellen sicher, dass die Daten in der Software korrekt und aktuell sind.
  • Sie erstellen klare Vorgaben für die Softwarenutzung.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei Konzepten zur Anpassung der Software und der Einbindung notwendiger Prozesse in die Software.
  • Sie koordinieren die Schnittstelle der CAFM-Software und arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen.
  • Sie holen bei Bedarf intern oder externes Fachwissen ein, um optimale Lösungen zu finden.
  • Zudem stehen Sie den Anwendern (m/w/d) zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technisch-gewerbliche Fortbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Facility-Management oder vergleichbar.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Berufserfahrung im technischen Facility-Management.
  • Der sichere Umgang mit CAD ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über ein fachliches und konzeptionelles Wissen im Bereich CAFM.
  • Sie besitzen allgemeine Kenntnisse aus dem Immobilienmanagement und haben erweiterte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Facility-Management.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch und nachhaltig.
  • Sie bringen eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit.
  • Sie verstehen es, empfängerorientiert zu kommunizieren.
  • Ziele zu planen, zu verfolgen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen, ist Ihnen vertraut.
  • Technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie Problemlösungen herbeiführen gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
  • Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten.

Unser Angebot

  • Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung.
  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Arbeitgeber, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
  • Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der internen Services aktiv gestalten.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit.

Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM) Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Anstellung mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt Ihre Work-Life-Balance, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und innovative Lösungen legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der internen Services beizutragen und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Kontaktperson:

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)

CAFM-Software
Benutzerzugangsverwaltung
Budgetverantwortung
Datenaktualisierung
Softwarenutzung
Technisches Facility-Management
CAD-Kenntnisse
Immobilienmanagement
Rechtsgrundlagen im Facility-Management
Unternehmerisches Denken
Proaktive Arbeitsweise
Empfängerorientierte Kommunikation
Zielverfolgung und -planung
Problemlösungsfähigkeiten
Überzeugendes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse vorbereitest

Verstehe die CAFM-Software

Mach dich vor dem Interview mit der CAFM-Software vertraut. Schau dir an, welche Funktionen sie bietet und wie sie im Gebäudemanagement eingesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit CAFM-Systemen gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Funktionalität verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als erster Ansprechpartner für den Gebäudebetrieb fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Zeige deine proaktive Arbeitsweise

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Prozesse optimiert hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch vorausschauend denkt und handelt.

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