Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere CAFM-Software und sorge für deren effektive Nutzung.
- Arbeitgeber: AOK Bayern - Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität interner Services und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility-Management und Erfahrung im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Oberbayern Süd, München, Schwaben - Einarbeitung in Nürnberg
Bewerbungsfrist: 11.05.2026
Abteilung: Fachbereich infrastrukturell-technisches Gebäudemanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Stellenprofil
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Als Spezialist (m/w/d) für CAFM übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Umgang mit unserer CAFM-Software und sorgen für die effektive Nutzung des Systems.
- Sie betreuen unser CAFM-System, verwalten Benutzerzugänge und verbessern die Funktionalität.
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für einen effizienten Einsatz der Mittel.
- Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Gebäudebetrieb arbeiten Sie eng mit den Beteiligten zusammen und stellen sicher, dass die Daten in der Software korrekt und aktuell sind.
- Sie erstellen klare Vorgaben für die Softwarenutzung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei Konzepten zur Anpassung der Software und der Einbindung notwendiger Prozesse in die Software.
- Sie koordinieren die Schnittstelle der CAFM-Software und arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen.
- Sie holen bei Bedarf intern oder externes Fachwissen ein, um optimale Lösungen zu finden.
- Zudem stehen Sie den Anwendern (m/w/d) zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technisch-gewerbliche Fortbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Facility-Management oder vergleichbar.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Berufserfahrung im technischen Facility-Management.
- Der sichere Umgang mit CAD ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ein fachliches und konzeptionelles Wissen im Bereich CAFM.
- Sie besitzen allgemeine Kenntnisse aus dem Immobilienmanagement und haben erweiterte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Facility-Management.
- Sie denken und handeln unternehmerisch und nachhaltig.
- Sie bringen eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit.
- Sie verstehen es, empfängerorientiert zu kommunizieren.
- Ziele zu planen, zu verfolgen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen, ist Ihnen vertraut.
- Technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie Problemlösungen herbeiführen gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
- Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Arbeitgeber, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
- Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie die Qualität der internen Services aktiv gestalten.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit.
Fachliche Ansprechpersonen
- Brigitte Amberg Tel.
- Jerzy von Strasser Tel.
- Recruiterin Stefanie Kreß Tel.
Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
karriere.aok.de
Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM) Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
Kontaktperson:
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die CAFM-Software verstehst und wie du sie effektiv nutzen kannst, um Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil der AOK-Gemeinschaft zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Facility-Management vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen im digitalen Gebäudemanagement zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist (m/w/d) im digitalen Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit CAFM-Systemen gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse vorbereitest
✨Verstehe die CAFM-Software
Mach dich vor dem Interview mit der CAFM-Software vertraut, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Software nicht nur bedienen, sondern auch optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für den Gebäudebetrieb fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Budgetverantwortung betreffen. Überlege dir, wie du Ressourcen effizient einsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der internen Services zu verbessern.