Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Gebäudebetrieb und übernehme Verantwortung für operative Prozesse.
  • Unternehmen: AOK Bayern, ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung, offene Kommunikation und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und entwickle dich persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb Übersicht Standort: Ingolstadt Bewerbungsfrist: 11.03.2026 Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Ost Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, Topsharing möglich, ab sofort Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und steuern alle operativen und personalwirtschaftlichen Prozesse. Sie planen und steuern den wirtschaftlichen Einsatz von Budget, Personal und externen Dienstleistern. Außerdem verantworten Sie die Einholung von Angeboten, Objektbegehungen sowie die Bedarfsermittlung für Unterhalt, Sanierungen und Investitionen. Sie koordinieren regionale Ansprechpartner, gestalten die interne Kommunikation und beraten die Führungsebene. Darüber hinaus repräsentieren Sie den Gebäudebetrieb in Gremien, bei Terminen vor Ort und strategischen Abstimmungen am Standort. Sie arbeiten an standortübergreifenden Standards sowie an der Weiterentwicklung gebäuderelevanter Kennzahlen (CAFM). Sie steuern sämtliche kaufmännischen, technischen, infrastrukturellen und baulichen Prozesse - inklusive der Pflege des CAFM-Systems. Zusätzlich koordinieren, steuern und überwachen Sie Delegationsempfänger sowie die Bedarfsplanung der zugewiesenen Objekte. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fortbildung bzw. technische / gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Technik oder Facilitymanagement erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung. Erfahrung in der Personalführung ist ebenfalls von Vorteil. Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen. Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern. Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv. Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich. Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf. Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Folgen Ihrer Handlungen abzuschätzen. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christian Bauer Tel. 089 62730-2192 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft wie auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Die AOK Bayern bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Gebäudebetrieb eine zukunftssichere Anstellung in einem bedeutenden Arbeitgeber des Gesundheitswesens. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein starkes Team, das Vielfalt und gegenseitige Unterstützung schätzt.

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Kontaktdaten:

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Gebäudebetrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der AOK arbeiten oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AOK und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Operative Prozesse
Personalwirtschaftliche Prozesse
Finanzmittelmanagement
Angebotseinholung
Bedarfsfeststellung
Koordination von Schnittstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deinen bisherigen Erfahrungen die Herausforderungen bei uns meistern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse vorbereitet

Informiere dich über die AOK Bayern

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AOK Bayern verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Zeige Teamgeist

Da die Position des Teamleiters viel mit der Führung und Integration von Mitarbeitenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.