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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und unterstütze innovative Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitskasse ist ein bedeutender Arbeitgeber, der sich für das Wohl seiner Versicherten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, MINT oder verwandten Bereichen sowie fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 01.12.2024 – sei schnell und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57676 - 64500 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen!
Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Aufgabenbereiche
- Sie gestalten die digitale Transformation in verschiedenen Handlungsfeldern und bewerten Initiativen, beispielsweise durch Business-Case-Berechnungen und Analyseaufträge.
- Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte (m/w/d) und Spezialisten (m/w/d) in Ihrem Bereich und arbeiten eng mit diesen zusammen.
- Sie koordinieren und unterstützen Innovationsvorhaben in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal und digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing.
- Außerdem wirken Sie in unterstützender oder leitender Rolle in Arbeitsgruppen zur Förderung innovativer Projekte mit.
- Sie wirken bei der Erstellung von Expertisen mit und nehmen aktiv an bayern- oder bundesweiten Veranstaltungen und Gremien teil.
Gewünschte Qualifikationen
- Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen.
- Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme.
- Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein.
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der
deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
Warum dieser Job
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-LifeBalance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Standorte
Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
Kontaktperson:
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Konferenzen im Bereich digitale Transformation, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten helfen dir, mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu treffen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit digitalen Plattformen und Ökosystemen beschäftigen. Hier kannst du dein Wissen erweitern, Fragen stellen und dich mit Gleichgesinnten austauschen, was dir bei der Vorbereitung auf das Trainee-Programm helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Transformation auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Auswahlprozesses fundierte Gespräche zu führen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, die du in deinem Studium oder durch persönliche Projekte entwickelt hast. Zeige, wie du diese Ideen in die Praxis umsetzen würdest, um die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und dein Interesse an der digitalen Transformation deutlich macht. Verwende spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Studienarbeiten anführen, bei denen du analytische Methoden angewendet hast.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei und professionell ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren. Ein gutes Sprachverständnis ist entscheidend für die Kommunikation im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der digitalen Transformation und den spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich vertraut. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du innovative Ideen in diesem Kontext eingebracht hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Business-Case zu bewerten oder eine Ursachen-Wirkungs-Analyse durchzuführen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialisten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Förderung innovativer Projekte beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
